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視同工傷包括哪些情形

2022-03-26 04:12

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2022-03-26回復(fù)

根據(jù)《工傷保險條例》第十四條、第十五條規(guī)定:第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。所以因為后遺癥死亡的,不屬于工亡。

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視同工傷的情形有:在工作時間和崗位上突發(fā)疾病死亡;在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受傷的;職工原在軍隊服役,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

職工工傷情形有:工作原因在公司受到傷害;工作時間從事工作受到傷害;上班時因履行工作職責(zé)受到傷害;職業(yè)??;外出時因工作原因受傷;上下班途中因交通事故受傷;法律應(yīng)認(rèn)定為工傷的情形;上班時突發(fā)疾病搶救無效死亡;在搶險救災(zāi)中受傷;因公負(fù)傷。

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