賠償精神損失費(fèi)屬于工傷么
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工傷賠償待遇中并沒(méi)有精神損失費(fèi)該項(xiàng)賠償。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是由《工傷保險(xiǎn)條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險(xiǎn)條例明確規(guī)定的。 發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)需提供：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，存在勞動(dòng)關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。 其次應(yīng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定：傷情穩(wěn)定后，可向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)需提供：工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。 在完成工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定程序后，可確定具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)。此時(shí)，工傷職工可與用人單位協(xié)商工傷賠償事宜；若協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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工傷賠償精神損失費(fèi)是沒(méi)有規(guī)定的。工傷賠償?shù)捻?xiàng)目中是沒(méi)有精神損失費(fèi)的，但是可以通過(guò)當(dāng)事人雙方的協(xié)商賠償精神損失費(fèi)。精神損失賠償指的是因?yàn)楫?dāng)事人的人身權(quán)受到了侵害，使得其人格權(quán)益及身份利益受到了損害或者是遭受了精神的痛苦，受害人本人可以要求通過(guò)賠償金的方法對(duì)其救濟(jì)及保護(hù)。
工傷賠償精神損失費(fèi)是沒(méi)有規(guī)定的。工傷賠償?shù)捻?xiàng)目中是沒(méi)有精神損失費(fèi)的，但是可以通過(guò)當(dāng)事人雙方的協(xié)商賠償精神損失費(fèi)。精神損失賠償指的是因?yàn)楫?dāng)事人的人身權(quán)受到了侵害，使得其人格權(quán)益及身份利益受到了損害或者是遭受了精神的痛苦，受害人本人可以要求通過(guò)賠償金的方法對(duì)其救濟(jì)及保護(hù)。精神損害賠償?shù)姆尚再|(zhì)是財(cái)產(chǎn)賠償責(zé)任，該賠償具有撫慰和懲罰的功能。
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工傷賠償有精神損失費(fèi)嗎?工傷賠償沒(méi)有精神損失費(fèi)。在工傷保險(xiǎn)待遇中沒(méi)有精神損失費(fèi)一說(shuō)。工傷保險(xiǎn)賠償屬于社會(huì)保障法的范疇，具有公法性質(zhì)。勞動(dòng)者遭受工傷事故，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇，既然規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇中沒(méi)有規(guī)定精神損害賠償，就不能對(duì)用人單位提起工傷精神賠
2020.05.06 235 -
工傷精神損失費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工傷險(xiǎn)得知，職工在工作期間發(fā)生安全事故的，應(yīng)該按照工傷的范圍處理，用人單位要以工傷險(xiǎn)的規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的賠償。由于工傷險(xiǎn)中沒(méi)有精神損失賠償條款，所以用人單位不需要承擔(dān)這部分的費(fèi)用。用人單位承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)，還要承擔(dān)傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)補(bǔ)助金等。
2020.02.08 411
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工傷精神損失費(fèi)賠償
工傷鑒定流程有三個(gè)步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請(qǐng)即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。申請(qǐng)人不同，申請(qǐng)的先后順序也不同。用人
2022-12-17 15,340 -
工傷賠償精神損失費(fèi)
工傷鑒定流程有三個(gè)步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請(qǐng)即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。申請(qǐng)人不同，申請(qǐng)的先后順序也不同。用人
2022-08-12 15,340 -
精神損失費(fèi)屬于殘疾賠償金么？
精神損失費(fèi)與殘疾賠償金是不同的，精神損失費(fèi)是指給受害人帶來(lái)精神損害的時(shí)候需要賠償?shù)馁M(fèi)用，而殘疾賠償金是給當(dāng)事人造成人身?yè)p害并且導(dǎo)致殘疾所需要的費(fèi)用。兩者不是一個(gè)概念。
2022-12-13 15,340 -
傷殘補(bǔ)償金屬于精神損失費(fèi)嗎？
打架致人輕傷一級(jí)，涉嫌故意傷害罪，應(yīng)當(dāng)判處三年以下有期徒刑，并且賠償治療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)，按照實(shí)際損失賠償，沒(méi)有具體標(biāo)準(zhǔn)。如果積極賠償，取得被害人的諒解書(shū)可以判緩刑。
2022-10-19 15,340
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精神損失費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《精神賠償解釋》所規(guī)定的三種不同精神損害撫慰金賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、導(dǎo)致受害人死亡的，應(yīng)該賠償死亡賠償金； 2、導(dǎo)致受害人殘疾的，應(yīng)該賠償殘疾賠償金； 3、針對(duì)侵害人身，但未造成死亡或者殘疾后果的，應(yīng)該賠償其精神撫慰金，通常公民的生命權(quán)、健康
6,654 2021.03.24 -
01:21
工傷賠償能要求精神損失賠償嗎工傷保險(xiǎn)相關(guān)法律并沒(méi)有將精神賠償列入工傷保險(xiǎn)待遇，由于工傷保險(xiǎn)待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同，對(duì)工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受
1,317 2022.04.17 -
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人身?yè)p害精神損失費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)公民身體權(quán)、健康權(quán)遭受輕微傷害，不支持賠償權(quán)利人的精神撫慰金請(qǐng)求；公民身體權(quán)、健康權(quán)遭受一般傷害沒(méi)有構(gòu)成傷殘等級(jí)的，精神撫慰金的數(shù)額一般為1000元至5000元；公民身體權(quán)、健康權(quán)遭受的傷害已經(jīng)構(gòu)成傷殘等級(jí)，精神撫慰金的數(shù)額可以結(jié)合受害人的
3,031 2022.04.17
