工傷的誤工費(fèi)是指員工停工留薪期間的工資，按照原工資福利待遇不變。依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第三十三條，職工因工作遭受事故傷害或者職業(yè)病需要暫停工作，接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定，享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

雇主責(zé)任險(xiǎn)的誤工費(fèi)賠償我們國(guó)家是有著相關(guān)的法律規(guī)定的，對(duì)于這種情況有的時(shí)候有可能雇主不會(huì)給我們進(jìn)行誤工費(fèi)的賠償，我們就可以去當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)，同時(shí)也可以去法院進(jìn)行上訴的。 誤工費(fèi)賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時(shí)間 1、有固定收入的：應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。 2、無(wú)固定收入的：受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的，誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的（定型化標(biāo)準(zhǔn)），誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資（天/元）。