在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年?？刹槐匮a(bǔ)繳；社保是算累計(jì)的。在累計(jì)滿15年。年齡達(dá)退休要求，就不需要進(jìn)行補(bǔ)繳；以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)。如果單位沒(méi)有做申報(bào)（沒(méi)有給開(kāi)戶）的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老。繳納一段時(shí)間后，中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司補(bǔ)繳。 養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交了，一般養(yǎng)老保險(xiǎn)可以選擇補(bǔ),或者不補(bǔ)均可,只要交足最低15年即可。養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷（只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的）。 養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷時(shí)，職工繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額都將受到影響。一是社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)停止向職工個(gè)人賬戶記賬，二是職工個(gè)人賬戶儲(chǔ)存金額減少，三是個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額記賬利息的累計(jì)金額減少。這些將直接導(dǎo)致職工個(gè)人退休后的養(yǎng)老金待遇降低。 因?yàn)橥诵蒺B(yǎng)老金是與整個(gè)參保期間的繳費(fèi)情況掛鉤的，少繳或欠繳都會(huì)導(dǎo)致退休時(shí)的養(yǎng)老金待遇降低。享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇是憲法賦予勞動(dòng)者的權(quán)利，每個(gè)職工都要自覺(jué)監(jiān)督企業(yè)按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，參保個(gè)人也要及時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，維護(hù)自己的合法權(quán)益。具體到崔先生的情況，建議崔先生辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，從原參保單位轉(zhuǎn)出，以個(gè)體、靈活就業(yè)人員的身份繼續(xù)繳費(fèi)，等找到工作后再轉(zhuǎn)入新的單位，這樣就不會(huì)造成繳費(fèi)中斷而影響?zhàn)B老待遇。 養(yǎng)老保險(xiǎn)一旦產(chǎn)生了中斷現(xiàn)象，會(huì)嚴(yán)重影響將來(lái)養(yǎng)老金的領(lǐng)取，中斷的時(shí)間越長(zhǎng)虧損的養(yǎng)老金越大。①中斷期間不計(jì)算工齡，將來(lái)會(huì)虧損工齡工資②中斷期間沒(méi)有個(gè)人賬戶金的進(jìn)入，將來(lái)造成個(gè)人賬戶金減少，計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)會(huì)有一定的虧損；③到法定退休年齡時(shí)會(huì)將一生所中斷的時(shí)間累加，累計(jì)中斷12個(gè)月就會(huì)前推一年計(jì)算養(yǎng)老金。