上下班途中出了交通事故能認定工傷嗎
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《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷。而1996年實行的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》中工傷認定則限制為，在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機動車事故的，才認定為工傷。新的工傷保險條例則沒有這種限制，即只要是在上下班途中，受到機動車事故傷害的，無論是否上下班的規(guī)定時間、必經(jīng)路線，還是有無責(zé)任，都應(yīng)當認定為工傷。除此之外，根據(jù)《工傷保險條例》第十四、十五條的規(guī)定，有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： (1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (3)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (4)患職業(yè)病的; (5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
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在上下班途中，受到非本人責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷，其他情況不算工傷。也就是說在交通事故中如果本人承擔次要責(zé)任或者無責(zé)任屬于非本人責(zé)任，就能認定為工傷；如果自己承擔主要責(zé)任或者全部責(zé)任，則不能認定為工傷。
關(guān)于上下班途中交通事故工傷的認定標準如下：必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故。必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任且在上下班必經(jīng)路線上發(fā)生的交通事故。如果上下班途中受到非本人主要責(zé)任的非機動車交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車等事故傷害，也應(yīng)當屬于上下班途中交通事故工傷。
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上下班途中出了交通事故算工傷嗎最新的《工傷保險條例》，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才可以被認定為工傷。下班路上發(fā)生交通事故是否構(gòu)成工傷，需要看是否具備以下三個要素：一是“上下班途中”，就是職工以上下班為目的、
2020.12.12 249 -
上下班途中交通事故工傷認定為在上下班途中，受到非本人責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷，其他情況不算工傷。也就是說在交通事故中如果本人承擔次要責(zé)任或者無責(zé)任屬于非本人責(zé)任，就能認定為工傷；如果自己承擔主要責(zé)任或者全部責(zé)任，則不能認
2020.04.08 229 -
交通事故工傷認定是在上下班途中嗎上下班途中交通事故工傷認定：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷。用人單位需要依法申請工傷認定。
2020.03.24 170
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上班途中下班途中出了交通事故算工傷嗎
1、工傷認定問題：《工傷保險條例》中確實規(guī)定在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故才能認定為工傷。2、交通事故責(zé)任問題：《道路交通事故處理程序規(guī)定》中規(guī)定，如果發(fā)生交通肇事逃逸，將由肇事者承擔事故全
2022-04-01 15,340 -
交通事故能認定工傷嗎，上下班途中交通事故后上班的工
依據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應(yīng)當認定為工傷。條例規(guī)定，職工有六種情形之一，應(yīng)認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場
2022-05-09 15,340 -
在上下班途中出了交通事故可以認定工傷嗎？
在上下班途中發(fā)生交通事故且本人不負主要責(zé)任，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才能被認定為工傷。 根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所
2022-05-25 15,340 -
上下班途中出了交通事故有工傷認定標準嗎
上下班途中交通事故工傷認定標準為： 第一，交通在事故發(fā)生下上下班途中。 第二，本人不負全部責(zé)任或者主要責(zé)任。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六項規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌
2022-07-03 15,340
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01:31
上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認定者為非主要責(zé)任。上下班途中認定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02 -
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責(zé)任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
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在上下班途中工傷認定是怎樣的上下班途中工傷認定有以下四點： 1、在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理
21,874 2022.06.30
