公司社保不夠15% 可以直接選擇交了嗎
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一種是以自由人身份買城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，自由人參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是以上年度全市最低保障工資為繳費(fèi)基數(shù)的（一般各個(gè)地級(jí)市每年都會(huì)發(fā)布上年度全市職工的社會(huì)平均工資，這個(gè)平均工資乘以60%就是全市的最低保障工資，也就是自由人的參保繳費(fèi)基數(shù)），社保的繳費(fèi)比例目前是20%，醫(yī)保繳費(fèi)比例是8%，當(dāng)然全部要自掏腰包。 二種是掛靠企業(yè)買城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，社保繳費(fèi)基數(shù)是企業(yè)虛擬的一個(gè)工資額，繳費(fèi)比例是社保23%（政策規(guī)定企業(yè)負(fù)責(zé)15，個(gè)人8%，因?yàn)槟愀改甘菕炜康?，所以全部也是由你父母承?dān)），醫(yī)保繳費(fèi)比例是8%（政策規(guī)定企業(yè)承擔(dān)6%，個(gè)人承擔(dān)2%，實(shí)際這個(gè)也是你父母全部承擔(dān)），你看看，你父母反而比第一種還交多了，這個(gè)享受的待遇和第一種基本沒差別，要說區(qū)別就是你父母為企業(yè)作了貢獻(xiàn)（企業(yè)因你父母掛靠而不用為其他人上社保）。
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可以直接辭職，并要求用人單位支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一般職工在公司上班，都會(huì)有社保的，費(fèi)用需要職工個(gè)人和用人單位各承擔(dān)一部分，這是勞動(dòng)者基本的權(quán)益。但有些時(shí)候，用人單位并不會(huì)去替職工繳納社保。很顯然用人單位侵犯了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，這是違規(guī)的，勞動(dòng)者可因此辭職并要求補(bǔ)償。
社保交滿15年了，年齡也到退休年齡了，個(gè)人繳費(fèi)滿15年，僅僅是領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的一個(gè)基本條件，只要職工沒有達(dá)到法定退休年齡，仍處于就業(yè)、有收入狀態(tài)，就要按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但是如果你醫(yī)保繳費(fèi)年限未達(dá)到當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低繳費(fèi)年限，一旦社保停繳了，醫(yī)保也就繳納不了了，依然不能享受醫(yī)保報(bào)銷政策。
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社保交夠15年可以不交嗎一、社保繳滿15年后可以不交 社保交滿15年后可以不交，但是續(xù)交社保是有必要而且很劃算的，原因如下： 1、繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)越高，退休后能拿到的錢就越多。 2、交社保的同時(shí)，公司也在交。如果個(gè)人不交了，那公司的部分也停了。還有那怕是繳納
2022.06.25 754 -
公司不交社?？梢灾苯幼呷藛幔?/a>
您好，單位不繳納社保，屬于單位有過錯(cuò)，可以隨時(shí)離職，要求單位補(bǔ)繳社保，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。建議先向公司遞交辭職通知書，寫明是因?yàn)閱挝粵]有繳納社保，留存證據(jù)，然后再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位補(bǔ)繳社保，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.06.03 698
社保是通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，是由社會(huì)集中建立的基金，其中就包含了失業(yè)保險(xiǎn)。它是對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者，提供物質(zhì)幫助的制度。也是是社會(huì)保障體系的重要組成部分。所以說失業(yè)保險(xiǎn)在單位也不能夠不繳。單位在繳納社保時(shí)不能根據(jù)員工的要求來選擇
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