公司一般按勞動(dòng)合同解雇員工應(yīng)付多少違約金
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勞動(dòng)合同未滿期限公司解雇員工，如果公司是違法解除的話，需要向勞動(dòng)者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。n法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》n第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。n第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。n
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勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同是否要支付違約金要看是否違反了勞動(dòng)合同的約定，勞動(dòng)者只有在以下兩種情況才會(huì)支付違約金： 1、違反服務(wù)期約定的； 2、違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定的。
解除勞動(dòng)合同的違約金數(shù)額是按照用人單位與勞動(dòng)者的約定來計(jì)算。例如違反服務(wù)期約定，需要按約定來支付違約金，支付的數(shù)額不得超過培訓(xùn)費(fèi)用和在服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。違約金是指在合同中約定或者由法律規(guī)定，一方違約時(shí)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的貨幣，是相關(guān)法律中違約責(zé)任的一種主要形式。
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簽勞動(dòng)合同違約金一般多少勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
2020.04.13 244 -
勞動(dòng)合同違約金一般是多少勞動(dòng)合同違約金最多損失的30%，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同中可以設(shè)定違約金的情形進(jìn)限于兩種： (1)勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，用人單位可以設(shè)定違約金。而用人單位設(shè)定服務(wù)期的情形只限于一種情形，即用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)配用
2020.01.20 1,043 -
員工解除勞動(dòng)合同要付違約金么員工解除勞動(dòng)合同，如果違反了服務(wù)期約定或者競(jìng)業(yè)限制約定，給公司造成損失的，要付違約金，違約金的數(shù)額按照雙方的約定來支付。如果數(shù)額不合理的，可以依法申請(qǐng)調(diào)整。
2020.11.09 89
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公司員工解除勞動(dòng)合同違約金嗎，違約金按多少支付？
勞動(dòng)者和用人單位簽訂勞動(dòng)合同，除了競(jìng)業(yè)條款或者培訓(xùn)協(xié)議外，用人單位不得和勞動(dòng)者約定其他違約金。勞動(dòng)者違約的，需要依法支付對(duì)應(yīng)的違約金。用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系，沒有任何合法理由，也沒有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
2022-07-08 15,340 -
由雇員按勞動(dòng)合同約定支付違約金，應(yīng)向勞動(dòng)者付什么樣的
勞動(dòng)合同法第25條明確規(guī)定，除了勞動(dòng)合同法規(guī)定的兩種特殊情形外(下面有介紹)，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。這樣的規(guī)定，對(duì)于人才的合理流動(dòng)，以及促進(jìn)用人單位自身完善人才激勵(lì)約束機(jī)制，真正
2022-04-14 15,340 -
一般公司違約解除勞動(dòng)合同賠償金是多少
公司違約解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即用人單位無法定理由解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付雙倍經(jīng)濟(jì)賠償。即勞動(dòng)者每工作一年，用人單位應(yīng)當(dāng)支付其兩個(gè)月工資的賠償。例如：某員工在公司工作十年，勞動(dòng)合同終止時(shí)，應(yīng)
2022-04-24 15,340 -
解除勞動(dòng)合同違約金應(yīng)付多少錢
勞動(dòng)合同中約定違約金是合法的。有下列情形之一，用人單位與勞動(dòng)者解除約定服務(wù)期的勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定向用人單位支付違約金： （一）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； （二）勞動(dòng)者嚴(yán)
2022-07-07 15,340
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01:14
付款逾期違約金一般多少不管合同當(dāng)事人一方違反合同約定是否給另一方造成損失，只要雙方在合同中約定了違約金條款，違約方就必須賠償另一方違約金。當(dāng)事人可以在合同中約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定
1,275 2022.04.17 -
01:10
交房違約金一般是多少開發(fā)商逾期交房或者是交付的房屋不符合房屋交付條件的，那么開發(fā)商都應(yīng)當(dāng)對(duì)購(gòu)房者承擔(dān)違約責(zé)任。違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，一般是由購(gòu)房者和開發(fā)商進(jìn)行約定。這個(gè)約定可以是在商品房買賣合同之中約定，也可以在產(chǎn)生爭(zhēng)議之后由雙方協(xié)商確定。如果雙方不能夠達(dá)成一致的
1,908 2022.04.15 -
00:45
房款違約金一般是多少交房違約金一般是在房屋買賣合同中，由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定的，具體的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，可以參考當(dāng)?shù)氐淖饨饋矶ā?如果合同約定逾期交房達(dá)到一定天數(shù)可以解除合同，那么合同相對(duì)方就可以行使解除權(quán)。 如果約定的違約金低于對(duì)方損失的，那么當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院，
1,354 2022.05.11
