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上班期間把別人車刮蹭算工傷嗎

2023-08-03 18:02

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2023-08-03回復

一般發(fā)生交通事故都會造成財產損失,車輛的破損、貨物的損失、隨身物品的損壞等等都是財產損失,所以肇事者都應當對其進行賠償,至于賠償多少,需要看事故認定書的責任大小,承擔的責任越大賠償的比例越高。 如果您的情況滿足以下情形之一就有很大可能被認定為工傷的。但是最終結論還是需要由勞動部門的專業(yè)認定?!?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/7198595390041645688.html">工傷保險條例》規(guī)定認定工傷的有七種法定情形: 1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; 4、患職業(yè)病的; 5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; 7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 工傷的處理流程為:工傷認定——工傷鑒定——工傷賠償。

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需要。下面幾種情形中,單位或者雇主都需要承擔連帶責任: (1)交通事故責任者對事故造成損失應承擔賠償責任,承擔賠償責任肇事司機暫無力賠償,由司機所在單位或車輛所有人墊付; (2)肇事車輛為單位所有,司機執(zhí)行職務,即工作或生產過程中履行駕駛職責,行為受所在單位或車輛所有人委派或認可,該單位或車輛所有人承擔事故賠償責任; (3)肇事車輛為個體戶、承包戶、個人合伙或私營企業(yè)主,雇用司機從事運輸,車主或雇主應承擔事故賠償責任; (4)肇事車輛承包、租賃期間發(fā)生交通事故,車主和承包、承租人共同承擔賠償責任; (5)肇事車輛掛靠單位收取管理費或分享盈利視為共同車主,由車主承擔賠償責任,掛靠單位承擔連帶責任。

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