職工探親假的實施條件
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
享受探親假的條件。根據(jù)《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件： （1）主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。 （2）時間條件。工作滿一年。 （3）事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇?！安荒茉诠菁偃請F聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。需要指出的是，探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。此外，學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假。 未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實際情況，2年給假一次，45天。 已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天贊同
對內容有疑問，可立即反饋反饋
享受探親假必須具備以下條件： 1、主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。 2、時間條件。工作滿一年。 3、事由條件。 一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇； 二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。 父母團聚的時間，職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天；未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天；如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天；已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。因此，勞動者只要符合上述條件向單位申請休探親假，單位和企業(yè)應當允許。
-
探親假條件一、主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇; 二、時間條件，需工作滿一年; 三、事由條件，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起，又不能
2020.04.18 305 -
假釋的實施條件申請假釋的條件是： 1、判處有期徒刑的，已經(jīng)執(zhí)行判刑期限一半以上的； 2、判處無期徒刑的，已經(jīng)實際執(zhí)行十三年以上且在服刑期間表現(xiàn)良好，沒有再犯危險； 3、特殊情況下，最高人民法院可以核準假釋并且不受已服刑期限限制。但是，下列情況不得申請假釋
2020.07.13 154 -
探親假具備的條件1.凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿1年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受按規(guī)定探望配偶的待遇； 2、與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假曰團聚的，可以享受按規(guī)定探望父母的待遇。但是，職
2020.12.20 213
-
職工探親假的條件
享受探親假的條件。根據(jù)《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件： （1）主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。 （2）時間條件
2022-03-15 15,340 -
職工享受探親假條件
職工享受探親假條件： 根據(jù)1981年全國人大常委會批準的《關于職工探親待遇的規(guī)定》,凡國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享
2022-03-17 15,340 -
職工探親假有哪些條件?
根據(jù)《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：（1）主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)（國有企業(yè)）、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。（2）時間條件。工作滿一
2022-04-05 15,340 -
職工探親假有哪些條件
根據(jù)《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件： （1）主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)（國有企業(yè)）、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。 （2）時間條件。工作
2022-03-29 15,340
-
01:11
施工合同變更的條件施工合同的變更條件有哪些 根據(jù)我國合同法及相關司法解釋的規(guī)定，施工合同的變更條件如下：1、訂立合同時一方對合同存在重大誤解的；2、訂立的合同對一方明顯不公平的；3、訂立合同時受到欺詐、威脅，訂立的合同違背了當事人本意的；4、訂立合同時的客觀
716 2022.04.15 -
01:10
探親假不讓休違法嗎探親假不讓休違法。單位拒絕休探親假的要求，是違反《中華人民共和國勞動法》關于勞動者休假權利的規(guī)定，是對勞動者休假權的侵犯?？梢韵騽趧訝幾h仲裁委員會提起仲裁，要求單位同意休探親假。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，探親假期分為以下幾種：探望配偶，每年給予
3,215 2022.04.17 -
00:53
無效建筑工程施工合同的條件無效的建筑工程施工合同，具有以下條件。根據(jù)《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋（一）》的相關規(guī)定可知，在下列幾種情形下訂立的建設工程施工合同，均認定為無效合同：1、承包人未取得建筑業(yè)企業(yè)資質或者超越資質等級的；2
1,622 2022.04.15
