勞動者正常辭職用人單位拖欠工資是否違法?
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勞動者正常辭職用人單位克扣工資是違法行為。 辭職不需要單位同意。也不是必須填寫公司的辭職書。 一、正常辭職。依據(jù)《勞動合同法》37條的規(guī)定,你提前30天書面提出解除勞動關(guān)系,不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務(wù)結(jié)清工資并辦理離職手續(xù)。 二、快辭。單位存在《勞動合同法》第38條規(guī)定的情況(例如未繳納社保、拖欠工資等),你書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人,不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(標(biāo)準(zhǔn)為每工作1年支付1個月工資)。 用人單位不支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不給辦理離職手續(xù)的,你可以申請勞動仲裁。
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用人單位扣發(fā)勞動者的工資是違法的。用人單位扣發(fā)勞動者的工資,勞動者可以向勞動保障行政部門投訴,由勞動保障行政部門責(zé)令用人單位限期支付勞動者的工資報(bào)酬,逾期不支付的,加倍賠償。
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用人單位拖欠勞動者工資,勞動者該怎么辦
用人單位拖欠勞動者工資,勞動者可以通過以下方法維權(quán):與用人單位協(xié)商;向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;向工會求助;向勞動行政部門投訴;其他。
2020.06.11 132 -
用人單位拖欠勞動者工資怎么辦
《勞動合同法》第三十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
2020.03.25 186 -
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單位拖欠工資,勞動者是可以辭職
1、單位拖欠工資的,勞動者可以辭職。 2、《中華人民共和國勞動合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的; (二)未及
2022-07-20 15,340 -
用人單位不結(jié)清勞動者工資勞動者可以以用人單位拖欠工資為由辭職嗎
用人單位不結(jié)清勞動者工資的,勞動者可以以用人單位拖欠工資為由被迫辭職,并且可以要求用人單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?!秳趧雍贤ā返谌藯l用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合
2022-03-04 15,340 -
用人單位拖欠勞動者工資
用人單位拖欠工資,可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴維權(quán),或者可以到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,
2022-04-27 15,340 -
用人單位拖欠工資可以不給勞動者辭職嗎
你可以隨時辭職,并有權(quán)要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 《勞動法》用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。 《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形
2022-03-18 15,340
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用人單位違法或者終止勞動合同用人單位違法終止勞動合同,這種情況需要向員工支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為賠償金,即每工作一年支付兩個月的本人工資。公司辭退員工必須要具備法定的情形,經(jīng)過法定的程序,否則單位需要向員工支付賠償金。不具備法定理由,不遵守法定程序解除勞動關(guān)系的,都是
2,148 2022.04.17 -
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用人單位長期拖欠工資怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠工資的情況,勞動者可以采取合法的手段來追討工資,維護(hù)自己的合法權(quán)益。勞動者可以到勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴。投訴沒解決,可以去勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果,還可以去法院申請執(zhí)行勞動仲裁裁決
1,326 2022.04.17 -
01:23
拖欠工資辭職工資怎么辦離職后用人單位故意拖欠工資的,勞動者可以與用人協(xié)商處理,如果協(xié)商不成的,可以申請勞動仲裁要求用人單位支付工資。發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履
980 2022.05.11