船員任職考試規(guī)則
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帆船水上比賽相遇時(shí)要執(zhí)行一套較為復(fù)雜的航行規(guī)則。帆船航行規(guī)則要比陸上的交通規(guī)則復(fù)雜的多。運(yùn)動(dòng)員要想取得好成績(jī)，就要熟通一本131頁(yè)厚的競(jìng)賽規(guī)則，一本95頁(yè)厚的規(guī)則案例分析和一本級(jí)別規(guī)則。怎么利用規(guī)則壓制對(duì)手，使自己獲利也是運(yùn)動(dòng)員與教練員需要潛心研究的重要課題。帆船競(jìng)賽規(guī)則主要包括航行規(guī)則，競(jìng)賽實(shí)施規(guī)則和抗議審理規(guī)定三大部分。
船舶追越規(guī)則是一機(jī)動(dòng)船正從另一機(jī)動(dòng)船正橫后大于22．5度的某一方向趕上、超過(guò)該船，可能構(gòu)成碰撞危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為追越，并應(yīng)當(dāng)遵守的規(guī)則。
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考試監(jiān)考人員失職處理是什么監(jiān)考老師失職，應(yīng)當(dāng)停止其參加當(dāng)年及下一年度的國(guó)家教育考試工作，并由教育考試機(jī)構(gòu)或者建議其所在單位視情節(jié)輕重分別給予相應(yīng)的行政處分；如果情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
2020.06.04 1,562 -
船員教育和培訓(xùn)質(zhì)量管理規(guī)則對(duì)質(zhì)量管理體系的相關(guān)工作程序都要求質(zhì)量記錄，包括教學(xué)和培訓(xùn)計(jì)劃控制程序、招生與學(xué)生管理程序、學(xué)員錄取與管理程序、教學(xué)與管理人員控制程序、場(chǎng)地、設(shè)施和設(shè)備管理程序、教材和圖書(shū)資料管理程序、教學(xué)和訓(xùn)練的實(shí)施程序、質(zhì)量記錄控制程序、教學(xué)和訓(xùn)練的檢
2020.02.27 203 -
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船員任職考試規(guī)則
下列船舶船員的適任考試和發(fā)證不適用本規(guī)則，按照國(guó)家海事管理機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行:(一)在兩港間航程不足50海里的客船或者滾裝客船上任職的船長(zhǎng)和高級(jí)船員;(二)在未滿100總噸船舶上任職的船長(zhǎng)和甲板部船員
2022-03-16 15,340 -
船員考試16規(guī)則。
《中華人民共和國(guó)海船船員適任考試發(fā)證規(guī)則》第十六條不符合本規(guī)則第十五條規(guī)定的船長(zhǎng)和高級(jí)船員，申請(qǐng)適任證書(shū)再有效的，應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：（一）不符合第十五條（一）項(xiàng)規(guī)定，或者適任證書(shū)過(guò)期不滿5年的，應(yīng)當(dāng)參
2021-10-28 15,340 -
船員考試管理規(guī)則
下列船舶船員的適任考試和發(fā)證不適用本規(guī)則，按照國(guó)家海事管理機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行:(一)在兩港間航程不足50海里的客船或者滾裝客船上任職的船長(zhǎng)和高級(jí)船員;(二)在未滿100總噸船舶上任職的船長(zhǎng)和甲板部船員
2022-03-13 15,340 -
船員適任能力考核規(guī)定
有下列情形之一的，海事管理機(jī)構(gòu)可以組織對(duì)船員適任能力進(jìn)行考核:(一)船舶發(fā)生碰撞、擱淺或者觸礁的;(二)在航行、錨泊或者靠泊時(shí)，從船上非法排放物質(zhì)的;(三)違反航行規(guī)則的;(四)以其他危及海上人命、財(cái)
2022-03-13 15,340
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普通船員證怎么辦理普通船員證的辦理流程如下：1、準(zhǔn)備好相關(guān)材料：個(gè)人親自填寫(xiě)《海員證申請(qǐng)表》、《船員服務(wù)簿》原件及其復(fù)印件、國(guó)際航行船舶船員適任證書(shū)，或任職能力證明文件及其復(fù)印件、申請(qǐng)人近期電子證件照片、在當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)出具的法律、行政法規(guī)規(guī)定的禁止公民出境的
6,814 2022.04.17 -
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員工自動(dòng)離職 勞動(dòng)法如何規(guī)定沒(méi)有自動(dòng)離職的規(guī)定。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，需要辭職的勞動(dòng)者，如果是正式同員工的話，只要提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。如果是在試用期內(nèi)的話，只需要提前三天通知用人單位，即可解除勞動(dòng)合同。或者與用人單位協(xié)
3,793 2022.05.11 -
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董事會(huì)議事規(guī)則有限責(zé)任公司和股份有限公司的董事會(huì)議事規(guī)則不盡相同，我國(guó)公司法對(duì)于有限責(zé)任公司的董事會(huì)議事規(guī)則規(guī)定相對(duì)簡(jiǎn)單，法律未做規(guī)定的，公司章程可自主制定議事規(guī)則。 有限責(zé)任公司的董事會(huì)會(huì)議由董事長(zhǎng)召集、主持；董事長(zhǎng)因故不能召集、主持董事會(huì)會(huì)議的，由副
6,201 2022.04.15
