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勞動合同只有雙方都簽字是無效合同嗎

2022-11-18 17:02

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勞動合同而言,用人單位簽字或者蓋章均可。至于如何簽字或蓋章,沒有具體的法律規(guī)定,只能從一般的法理來解釋。 勞動合同是勞動者與用人單位雙方簽訂的,因此用人單位的簽字或蓋章只要能代表該用人單位即可。 勞動合同有效的情形: 1.法定代表人簽字加蓋公司公章 2.法定代表人簽字 3.經(jīng)授權(quán)的相關(guān)人員的簽字,該授權(quán)經(jīng)過公示 4.蓋公司公章 5.蓋經(jīng)授權(quán)的相關(guān)章,該授權(quán)經(jīng)過公示備注: 1.上述簽字或蓋章只要具備其一即可 2.未具備以上簽字或蓋章,后來經(jīng)過以上簽字或蓋章追認補正的,勞動合同有效 3.相關(guān)章指除公司章以外的其他章,一般包括公司人事章、公司合同章、公司勞動合同章、公司其他部門的章等

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張神兵律師

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雙方合同只有一方簽字,一般不生效,簽訂合同的主體最少是兩方,合同也是雙方都得進行簽字。根據(jù)《民法典》第四百九十條規(guī)定,當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前,當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對方接受時,該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立,當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對方接受時,該合同成立。

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