什么是不定時工作制（也叫定時工作制）？
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不定時工作制，也叫無定時工時制，它沒有固定工作時間的限制，是針對因生產(chǎn)特點、工作性質(zhì)特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，需要連續(xù)上班或難以按時上下班，無法適用標(biāo)準(zhǔn)工作時間或需要機動作業(yè)的職工而采用的一種工作時間制度，是中國現(xiàn)行的基本工作時間制度之一。 它是指因工作性質(zhì)、特點或工作職責(zé)的限制，無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量或是需要機動作業(yè)的職工所采用的，勞動者每一工作日沒有固定的上下班時間限制的工作時間制度。 標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計算工時制都是一種定時工作制，是依據(jù)工作時間來計算勞動量，不定時工作制是一種直接確定職工勞動量的工作制度。 對于實行不定時工作制的職工，用人單位應(yīng)按勞動法的規(guī)定，參照標(biāo)準(zhǔn)工時制核定工作量并采用彈性工作時間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。企業(yè)中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量的職工可以實行不定時工作制。
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依據(jù)勞動合同法的規(guī)定，通常情況下，不定時工作制一般是指，針對由于生產(chǎn)特點、工作性質(zhì)特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，需要連續(xù)上班或難以按時上下班，無法適用標(biāo)準(zhǔn)工作時間，或者需要機動作業(yè)的職工而采用的一種工作時間制度。
不定時工作制是一種因工作性質(zhì)和工作職責(zé)的限制,勞動者的工作時間不能受固定時數(shù)限制,而直接確定職工勞動量的工作制度。
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工作日不定時工作制是什么意思？不定時的工時工作制，指的是單位因生產(chǎn)特點、工作特殊需要或勞動者職責(zé)范圍的關(guān)系無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間安排工作或因工作時間不固定，需要機動作業(yè)而采用的彈性工時制度。
2020.08.25 353 -
不定時工作制是什么意思不定時工時工作制是指因企業(yè)生產(chǎn)特點、工作特殊需要或勞動者職責(zé)范圍的關(guān)系無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間安排工作或因工作時間不固定，需要機動作業(yè)所采用的彈性工時制度。
2020.03.10 728 -
不定時工作制工傷認(rèn)定不定時工作制工傷認(rèn)定如下： 1、企業(yè)中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量的職工； 2、企業(yè)中的長途運輸人員、出租汽車司機和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊，需機動作業(yè)的職工；
2020.11.13 227
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什么叫作不定時工作制
不規(guī)則工作制度，又稱不規(guī)則工作時間制度，沒有固定工作時間限制，是針對生產(chǎn)特點、工作性質(zhì)特殊需要或責(zé)任范圍，需要連續(xù)工作或難以按時工作，不能適用標(biāo)準(zhǔn)工作時間或需要移動工作和工作時間制度，是我國現(xiàn)行的基本
2021-12-21 15,340 -
什么叫不定時工作制
沒有不定時工作制，您指的是否是以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或是非全日制用工。 我國勞動合同法規(guī)定：以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同
2022-04-20 15,340 -
什么叫不定時工作制？
不定時工作制，也叫無定時工時制，它沒有固定工作時間的限制，是針對因生產(chǎn)特點、工作性質(zhì)特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，需要連續(xù)上班或難以按時上下班，無法適用標(biāo)準(zhǔn)工作時間或需要機動作業(yè)的職工而采用的一種工作時間
2022-04-17 15,340 -
不定時工作制什么是不定時工作制
不定時工作制，也叫無定時工時制，它沒有固定工作時間的限制，是針對因生產(chǎn)特點、工作性質(zhì)特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，需要連續(xù)上班或難以按時上下班，無法適用標(biāo)準(zhǔn)工作時間或需要機動作業(yè)的職工而采用的一種工作時間
2022-04-23 15,340
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國家法定工作時間國家法定的工作時間，具體情況如下： 1、根據(jù)我國法律規(guī)定，職工每日工作8小時，平均每周工作44小時，且每周至少休息1日； 2、如果因為生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，那么一般不可以超過每日小時，每月累積不可以超過36小時。 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營
12,261 2022.04.18 -
00:57
禁毒法的工作機制是什么禁毒法的工作機制是禁毒工作實行政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門各負其責(zé)，社會廣泛參與。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，禁毒工作實行預(yù)防為主，綜合治理，禁種、禁制、禁販、禁吸并舉的方針。禁毒工作實行政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門各負其責(zé)，社會廣泛參與的工作機制。國務(wù)院設(shè)立國
5,918 2022.05.11 -
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我國目前的法定工作時間是我國目前的法定工作時間是：國家實行勞動者從全年日歷時間365天中扣除52個星期的公休日104天，扣除法定節(jié)假日11天，全年應(yīng)工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小時。按此推算，每個月平均應(yīng)工作約167小時。勞動者工作時間包括準(zhǔn)
4,115 2022.04.12
