每個月加班幾個小時算違法
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
違法，根據(jù)《國務院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》，標準工時制是每天工作8小時，每周工作40小時的標準。工作日后延長工作時間稱之為加點，休息日、法定節(jié)假日提供勞動稱之為加班。在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
工作日延長工作時間超過3小時的，屬于違法。每日超過8小時，每周超過40小時之外的工作時間，均為加班時間，且每日加班時間不超過3小時。超過法定標準工作時間的加班，根據(jù)平時、休息日、法定節(jié)假日加班的不同，分別按照150%、200%、300%支付工資。
-
每月超出多少個小時算加班每月超出176個小時算加班。用人單位只有在生產(chǎn)經(jīng)營確有需要的情況下，可適當延長工作時間，即加班。且需與工會和勞動者協(xié)商。加班的時間上，一般每日不超過一個小時。因特殊原因需延長的，在保障勞動者身體健康的條件下每日不超過三個小時，且每月不超過三
2022.06.17 949 -
每個月超出多少小時算加班每月超出176個小時算加班。用人單位只有在生產(chǎn)經(jīng)營確有需要的情況下，可適當延長工作時間，即加班。且需與工會和勞動者協(xié)商。加班的時間上，一般每日不超過一個小時。因特殊原因需延長的，在保障勞動者身體健康的條件下每日不超過三個小時，且每月不超過三
2022.11.07 917 -
一個月加班多少小時算違法按照過我國法律相關(guān)規(guī)定，特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
2020.07.17 645
-
每個月加班100個小時違法么？
標準工作時制的，每日不得超過八小時，每周不得超過四十小時。超過的即屬于加班。 用人單位安排加班的，應當支付加班費，若沒有支付加班費的，則屬于違法行為。
2022-08-12 15,340 -
差不多每天都要加班3.5小時，每個月加班130個小時。算違法嗎
違法，你可要求單位支付加班費。去人主局投訴超時工作
2022-10-07 15,340 -
每個月多少個小時算加班
按勞動法相關(guān)規(guī)定,每月工作超過40小時部分即是算加班時間,用人單位應當支付加班費或是在6個月內(nèi)安排調(diào)休。
2022-07-20 15,340 -
每個月加班超過36小時算是違法嗎
每月加班超過36小時違法。 所以，要是每月加班時間累計超過了36個小時的，那么就是對《勞動合同法》的違反。 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 用人單
2022-11-04 15,340
-
01:10
幾個小時算非法拘禁非法拘禁罪，是指用強制的方法，并且違反法律剝奪他人人身自由的行為。 24個小時起算非法拘禁，按犯罪處理的。 有下列之一的，作為犯罪處理： 國家工作人員胡亂使用職權(quán)、非法拘禁無辜人員，使影響惡劣的； 非法拘禁并對其捆綁、毆打、侮辱等的； 非法
8,152 2022.04.17 -
00:46
每個月的社保是幾號交社保一般會在每個月的二十號左右從公司扣除。公司應當在該日期之前及時申報本公司的繳費數(shù)額，并核對社保經(jīng)辦機構(gòu)對申報數(shù)據(jù)的處理情況。如果數(shù)據(jù)無誤的，一般二十號左右就會從公司的社保專戶中扣除。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應當自行申報、按時足額繳
7,390 2022.04.17 -
00:59
上海戶口每個月幾號公示上海戶口每個月15號公示。在查詢到自己的信息已經(jīng)出現(xiàn)在公示名單上之后，等候5到10個工作日，進入“上海公安人口管理”公眾號查詢是否有準遷信息。如果查詢到準遷信息，就可以到居住地所屬的派出所辦理戶口遷入操作。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，公民由農(nóng)村遷
6,524 2022.05.11
