公司拖欠工資勞動仲裁需要什么資料
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1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)! 2、提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對方答辯期;然后開庭審理,之后對雙方進行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委下達裁決書;勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對于裁決書不服,勞動者可以起訴到法院; 3、可以不請當?shù)芈蓭?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/minfadian/mingfadian_dl/">代理,請專業(yè)人士提供遠程指導服務并寫勞動仲裁申請書、證據(jù)清單等法律文書。并且申請勞動仲裁期間,不耽誤勞動者去新單位工作。
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1、勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由),一式兩份或按被申請人人數(shù)提供; 2、申請人身份證明及復印件; 3、有委托代理人的,需當面簽定并提交《授權委托書》,注明委托事項,同時提交受委托代理人的身份證復印件。應提供執(zhí)業(yè)律師的證件復印件:如委托人的代理人是公民,應提供與委托人簽訂的不收費代理協(xié)議書,以及代理人和委托人之間的關系的法律資料; 4、被申請人工商注冊信息資料; 5、申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料(證明材料包括:勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù); 6、《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。
申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; (二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。
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公司拖欠工資走勞動仲裁需要多久仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。
2020.06.15 150 -
去勞動局申請仲裁拖欠工資需要帶什么資料去勞動局申請仲裁拖欠工資的勞動爭議需要帶以下資料:勞動仲裁申請書;用人單位與勞動者存在勞動關系的證明材料;勞動者身份證明;其他有關的證據(jù)材料復印件及證據(jù)清單;需委托代理人,應同時提交授權委托書和代理人身份證明;其他。
2020.03.12 212 -
拖欠工資想勞動仲裁需要提交什么材料1、勞動爭議仲裁申請登記表原件1份; 2、勞動爭議仲裁申請書原件2份按被申請人人數(shù)提交副本; 3、申請人身份證復印件1份(新一代身份證請復印雙面); 4、被申請人注冊登記資料復印件1份(打印之日起一個月內(nèi)有效); 5、申請人與被申請人存在勞
2020.03.24 1,604
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公司拖欠工資怎么辦, 勞動仲裁需要什么資料
公司拖欠工資的行為不合法,你可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁要求支付工資。 申請勞動仲裁需要準備的資料: 1.申請人的身份證 2.用人單位的工商注冊信息,可以在當?shù)厥械墓ど绦姓芾砭值墓俜骄W(wǎng)站
2022-03-28 15,340 -
公司拖欠工資勞動仲裁需要哪些材料
勞動者因公司拖欠工資而申請仲裁的,需要提交下列材料:勞動爭議仲裁申請書;申請人的身份證;被申請人的注冊登記資料;申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料;其他。
2022-07-05 15,340 -
拖欠工資,勞動仲裁需要什么材料
申請勞動仲裁所需要的材料如下: (1)勞動爭議仲裁申訴登記表; (2)勞動仲裁申請書(詳細陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數(shù)提供; (3)申請人身份證明復印件; (4)有委托代理人的,需當面簽
2023-07-20 15,340 -
拖欠工資申請勞動仲裁需要什么資料
可以收集在公司工作的相關資料,如考勤記錄、工資條(工資明細表),尤其是工資條很重要,因為里面有工資發(fā)放日期以及交納保險詳細,然后到當?shù)貏趧又俨貌块T申請仲裁,要求補發(fā)拖欠工資以及保險。
2022-07-03 15,340
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01:00
勞動仲裁撤訴需要帶什么資料勞動仲裁撤訴需要帶的資料,一般只有撤訴申請書。撤訴是原告行使訴訟權利的體現(xiàn),應當由原告決定是否提出申請。起訴是原告的訴訟行為,撤訴也應該是原告的訴訟行為。被告除提起反訴外,不得為撤訴行為。原告是無訴訟行為能力人的,可由其法定代理人代為申請撤
2,489 2022.05.11 -
01:05
勞動局公司拖欠工資怎么辦我國為維護勞動者其合法權益而提供的多種司法救濟措施。單位拖欠工資,可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴。也可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY。還可以向法院申請支付令或者直接去法院提起勞動訴訟,追討工資報酬。對該項制度的規(guī)定,有利于為勞動者提供多
1,306 2022.06.22 -
00:59
公司拖欠工資怎么要在發(fā)生公司拖欠工資的情況時,當事人之間最好先行協(xié)商解決,在協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后仍不履行的時候,還可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。如果還不能解決問題的,還可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果當事人對仲裁裁決不服的,最后可以向人民法院提起訴訟。
1,744 2022.05.11






