拆遷補(bǔ)償和戶口沒(méi)有關(guān)系是怎么回事？
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拆遷安置補(bǔ)償與戶口有無(wú)關(guān)系根據(jù)《條例》第四條拆遷人應(yīng)當(dāng)依照本條例的規(guī)定，對(duì)被拆遷人給予補(bǔ)償、安置;被拆遷人應(yīng)當(dāng)在搬遷期限內(nèi)完成搬遷。本條例所稱拆遷人，是指取得房屋拆遷許可證的單位。本條例所稱被拆遷人，是指被拆遷房屋的所有人。要素是產(chǎn)權(quán)。第二十四條貨幣補(bǔ)償的金額，根據(jù)被拆遷房屋的區(qū)位、用途、建筑面積等因素，以房地產(chǎn)市場(chǎng)評(píng)估價(jià)格確定。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。第二十五條實(shí)行房屋產(chǎn)權(quán)調(diào)換的，拆遷人與被拆遷人應(yīng)當(dāng)依照本條例第二十四條的規(guī)定，計(jì)算被拆遷房屋的補(bǔ)償金額和所調(diào)換房屋的價(jià)格，結(jié)清產(chǎn)權(quán)調(diào)換的差價(jià)。關(guān)鍵是區(qū)位、用途、建筑面積等因素，人口不在此例。
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租房中途不租了屬于違約行為，需要按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。但如果是因?yàn)椴豢蓺w責(zé)于承租人的事由,導(dǎo)致租賃物部分或者全部毀損、滅失的,無(wú)法繼續(xù)租賃的,可以解除合同不算違約。如果租賃合同里有押金的約定，那么就要根據(jù)合同來(lái)進(jìn)行辦理，違約責(zé)任有合同規(guī)定一方負(fù)責(zé)。
被停發(fā)應(yīng)該是被取消低保了。停發(fā)低保的原因主要有： 1、家庭收入增加； 2、家庭人口減少； 3、政府規(guī)定的最低生活保障線降低； 4、原不符合低保條件、經(jīng)審查后取消低保待遇。建議到民政局管理低保的部門咨詢此事。
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為什么這個(gè)月的退休金突然變少了退休金在本人退休時(shí)核定,沒(méi)有上級(jí)增資文件,一般不會(huì)變動(dòng).可問(wèn)一下退休金發(fā)放部門,看看是什么原因。
2020.08.24 818 -
小孩子突然跑出來(lái)被電動(dòng)車撞了,這個(gè)責(zé)任算誰(shuí)的啊事故責(zé)任由交警認(rèn)定，根據(jù)你的陳述，你的責(zé)任小些。
2020.07.09 905 -
租的房子突然不租了怎么辦？租的房子突然不租了，如果合同中有對(duì)租房后中途退房有明確規(guī)定的，則按合同中有規(guī)定執(zhí)行；如果合同中沒(méi)有規(guī)定的，可以和房東互相協(xié)商來(lái)解決租房后中途退房退還剩余租金的問(wèn)題。經(jīng)雙方達(dá)成一致，則按約定的執(zhí)行；如果房東不執(zhí)意不退還租剩余租金的，可以和房東
2021.01.17 558
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怎么突然這么慢了
一般有兩方面原因，可能法院推進(jìn)不力，也可能是鑒定機(jī)構(gòu)的問(wèn)題，人少活難
2022-10-31 15,340 -
房子突然不租了會(huì)怎樣
租房中途不租了屬于違約行為，需要按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。但如果是因?yàn)椴豢蓺w責(zé)于承租人的事由,導(dǎo)致租賃物部分或者全部毀損、滅失的,無(wú)法繼續(xù)租賃的,可以解除合同不算違約。如果租賃合同里有押金的約定，那么
2022-10-15 15,340 -
2022年房子突然不租了會(huì)怎樣
法律分析：租房中途不租了屬于違約行為，需要按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。但如果是因?yàn)椴豢蓺w責(zé)于承租人的事由,導(dǎo)致租賃物部分或者全部毀損、滅失的,無(wú)法繼續(xù)租賃的,可以解除合同不算違約。如果租賃合同里有押金的
2022-11-14 15,340 -
賣家突然不賣了，這個(gè)起作用嗎？
你們之間是否已經(jīng)簽訂了合同如果已經(jīng)簽定合同，那這個(gè)合同就已經(jīng)生效，對(duì)方是不能隨意反悔的。
2022-10-19 15,340
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01:02
前面車子突然剎車撞到誰(shuí)責(zé)任前面車子突然剎車撞到，責(zé)任的確定由交警出具的交通事故責(zé)任書確定。追尾一般有以下三種情況： 1、后車撞行駛中的前車形成的追尾交通事故，后車承擔(dān)全部責(zé)任； 2、夜間前車沒(méi)有尾燈，形成的追尾交通事故，前車承擔(dān)事故次要責(zé)任，后車承擔(dān)事故主要責(zé)任；
3,095 2022.05.11 -
01:06
企業(yè)突然辭退員工應(yīng)該怎樣賠償企業(yè)突然辭退員工的，應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償，但只能擇其一。只有在一些法定的情形下，用人單位才要加付賠償金。用人單位違反《勞動(dòng)法》規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)的二倍，向勞動(dòng)者支付賠償金。用人單位違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除或
1,800 2022.04.17 -
00:51
員工突然離職工資怎么算員工突然離職工資的計(jì)算如下：在勞動(dòng)合同內(nèi)員工突然離職的，工資根據(jù)本月上班的天數(shù)進(jìn)行計(jì)算。比如勞動(dòng)者本月工資是3000的，本月出勤天數(shù)應(yīng)該是20天，勞動(dòng)者出勤的天數(shù)是10天，工資就是3000除以20乘以十等于1500。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單
5,110 2022.04.17
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老板欠錢不還又突然消失了怎么辦2022.02.17
