工傷職工醫(yī)療期間的內(nèi)容有哪些
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職工發(fā)生工傷時(shí)的醫(yī)療待遇有： 1、醫(yī)療費(fèi)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 2、伙食補(bǔ)助費(fèi)：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、交通住宿費(fèi)：經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。 4、工傷津貼：在工傷醫(yī)療期內(nèi)職工享受工傷津貼，原工資福利待遇不變。 5、一次性傷殘補(bǔ)助金 6、(一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金.7、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
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1、法律僅對(duì)停工留薪期的范圍進(jìn)行了原則上的規(guī)定，即“一般不超過(guò)12個(gè)月”，但對(duì)于具體的節(jié)點(diǎn)沒有進(jìn)行明確規(guī)定。司法實(shí)踐中，傾向于認(rèn)定停工留薪期根據(jù)醫(yī)療終結(jié)期確定，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。 2、工傷醫(yī)療期并不是一個(gè)法律概念，通常是指發(fā)生工傷事故后，治療和休養(yǎng)所需要的時(shí)間，在這段時(shí)間里工資照發(fā)。因此工傷醫(yī)療期就是指員工發(fā)生工傷，需要停工進(jìn)行治療并保留薪資的期限，“工傷醫(yī)療期”就是“停工留薪期”。
職工工傷醫(yī)療期間的待遇包括： 1、享受工傷醫(yī)療待遇，治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付； 2、伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付。
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工傷職工在醫(yī)療期間有哪些規(guī)定工傷職工在醫(yī)療期間有以下規(guī)定： 職工因工作受到事故傷害或者職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，原工資福利待遇在停工留薪期內(nèi)不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，傷情嚴(yán)重或者特殊的，可以適當(dāng)延長(zhǎng)
2022.04.15 267 -
職工醫(yī)療保險(xiǎn)包括哪些內(nèi)容城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)主要分為三大部分： 1、門、急診。 2、住院。 3、大額醫(yī)療互助。門診、急診和住院的報(bào)銷是在扣除了免賠額以后按百分比報(bào)銷的。大額醫(yī)療互助是指當(dāng)參保人員因疾病或其他原因所引起的大大超出我們個(gè)人所能承受的醫(yī)療支付能力的時(shí)候，由社
2020.04.22 1,067 -
職工醫(yī)療保險(xiǎn)包括哪些內(nèi)容?職工醫(yī)療保險(xiǎn)由以下三部分組成：基本醫(yī)療保險(xiǎn)；大額醫(yī)療互助；補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。其中，基本醫(yī)療保險(xiǎn)屬于社保范圍內(nèi)五險(xiǎn)的一部分，是由單位給職工投保的，費(fèi)用由用人單位和職工共同繳納。大額醫(yī)療互助是指大額醫(yī)療費(fèi)用互助。補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是指單位或特定人群自愿參
2021.11.03 660
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工傷職工醫(yī)療期間的待遇有哪些？
職工工傷在醫(yī)療期間享受如下待遇： ①工傷職工符合規(guī)定治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用全額報(bào)銷。 ②工傷職工需要住院治療的，由單位按照省內(nèi)因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食
2022-04-11 15,340 -
職工工傷醫(yī)療期的工資有哪些
工傷醫(yī)療待遇主要包括： (1)工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷。 (2)工傷職工需要住院治療的，按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)批
2023-01-29 15,340 -
工傷職工醫(yī)療費(fèi)包括哪些內(nèi)容
工傷醫(yī)療費(fèi)用保險(xiǎn)范圍應(yīng)當(dāng)符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 《《工傷保險(xiǎn)條例》第三十
2022-01-01 15,340 -
職工工傷醫(yī)療期間的待遇包括哪些
職工工傷醫(yī)療期間的待遇包括： 1、享受工傷醫(yī)療待遇，治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付； 2、伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)
2023-02-04 15,340
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總經(jīng)理的工作內(nèi)容有哪些總經(jīng)理的工作內(nèi)容有哪些 內(nèi)容有： 1、總經(jīng)理向公司的董事會(huì)負(fù)責(zé)，完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，并將完成情況及時(shí)匯報(bào)給董事會(huì)； 2、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)執(zhí)行國(guó)家及行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)、政策等； 3、根據(jù)董事會(huì)的要求，建立健全公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并實(shí)施推進(jìn)；
3,280 2022.04.15 -
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工程結(jié)算內(nèi)容包括哪些內(nèi)容工程結(jié)算，是指企業(yè)或者單位按承包工程實(shí)現(xiàn)的工程價(jià)款結(jié)算收入，還有向發(fā)人包單位收取的除工程價(jià)款以外的各項(xiàng)款項(xiàng)。 當(dāng)事人對(duì)工程量有意見的，根據(jù)施工過(guò)程中形成的簽證等來(lái)進(jìn)行確認(rèn)。如果承包人可以證明發(fā)包人允許其施工，但不能提供簽證文件證明工程量發(fā)生
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工程項(xiàng)目管理的內(nèi)容有哪些工程項(xiàng)目管理的主要內(nèi)容有： 1、業(yè)主的項(xiàng)目管理，包括項(xiàng)目決策和實(shí)施階段的各個(gè)環(huán)節(jié)，也即從編制項(xiàng)目建議書開始，經(jīng)可行性研究、設(shè)計(jì)和施工，直至項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、投產(chǎn)使用的全過(guò)程管理； 2、工程建設(shè)總承包單位的項(xiàng)目管理，在設(shè)計(jì)、施工總承包的情況下，業(yè)
4,037 2022.11.21
