法定假日公休日有工資嗎
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法定節(jié)假日是11天：元旦，1天（1月1日）；春節(jié)，3天（農(nóng)歷正月初 一、初 二、初三）；清明節(jié)，1天（農(nóng)歷清明當日）；勞動節(jié)，1天（5月1日）；端午節(jié)，1天（農(nóng)歷端午當日）；中秋節(jié)，1天（農(nóng)歷中秋當日）；國慶節(jié)，3天（10月1日、2日、3日）。
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年休假法定假日調(diào)休有三倍工資嗎沒有三倍工資，是二倍工資。根據(jù)國家相關(guān)法律的規(guī)定，法定假日調(diào)休如果上班的話，那么用人單位應該支付員工原工資二倍的工資。在法定節(jié)假日當天上班的才有三倍工資。
2020.10.14 475 -
法定假日調(diào)休有三倍工資嗎法定假日調(diào)休還有三倍工資。 勞動者在法定節(jié)假日加班的，單位必須支付3倍工資，并且不得以調(diào)休代替加班工資。單位在支付了3倍工資的情況下，是否愿意再安排勞動者調(diào)休完全取決于單位的內(nèi)部政策規(guī)定，可以安排也可以不安排，法律沒有強制性規(guī)定。這與是否本
2022.08.25 1,900 -
法定假日有工資嗎法定節(jié)假日期間，用人單位應當安排勞動者休息。若是在法定節(jié)假日期間安排勞動者工作的，應當支付不低于工資的百分之三百的工資報酬，也就是工資的三倍報酬。
2020.07.13 141
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請問法定節(jié)假日和公休日有工資嗎
法定節(jié)假日期間，用人單位應當安排勞動者休息。若是在法定節(jié)假日期間安排勞動者工作的，應當支付不低于工資的百分之三百的工資報酬，也就是工資的三倍報酬。
2022-06-06 15,340 -
法定休假日有工資嗎
你詢問的法定假日輪休有工資嗎，答案如下： 涉及工時制度：標準工時，綜合工時和不定時工時。依照貴公司做法，估計沒有到當?shù)厝松缇稚陥缶C合工時制度。那么只有按標準工時來計算。所以，在節(jié)假日上班，法定假日就是
2022-07-21 15,340 -
《》和公休日的規(guī)定對法定節(jié)假日和公休日的工資規(guī)定
勞動法第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動
2022-10-06 15,340 -
公休日包含法定假日嗎
公休日包含法定假日，但是比其范圍大：第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的
2022-03-11 15,340
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01:12
8月2日退休8月有工資嗎8月2日退休8月有工資。退休當月無論是幾號，當月均為100%一整月的工資，從次月起開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。在最后的一個月相當于還是單位的員工，單位在達齡的當月，還應該購買五險，比如在重慶地區(qū)界定女性的退休年齡的時候，就會根據(jù)達到法定退休年齡當月，到
7,338 2022.04.17 -
00:55
法院法定節(jié)假日放假嗎法院法定節(jié)假日放假。人民法院在國慶節(jié)時，一般都會放假三天到七天。按照我國法定節(jié)假日的放假安排，十月一日到十月七日屬于公務員的休息時間，十月八日才會正常上班。要想辦理業(yè)務，那么需要在正常工作日，正常工作時間進行。需要申訴的，要提前安排好時間。
8,287 2022.05.11 -
00:56
單位不按照國家法定節(jié)假日休假單位不按照國家法定節(jié)假日休假，應當對勞動者進行調(diào)休或者發(fā)放三倍工資。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；2、休息日安排勞
7,122 2022.05.11
