工傷上班期間公司上班發(fā)生車禍如何賠償
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上班途中車禍造成的工傷，如果已經(jīng)認定為工傷的話，按規(guī)定可以獲得的賠償項目如下： 《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費； （六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金； （八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金； （九）勞動能力鑒定費。
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上班途中出現(xiàn)交通事故，且不是職工主要責任的，應(yīng)當認定為工傷，用人單位依法購買工傷保險的，由工傷保險基金支付治療的醫(yī)藥費、伙食補助費等，由用人單位支付職工在停工留薪期內(nèi)的原工資福利待遇。
上班車禍工傷賠償包括醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、、交通食宿費。上述費用由工傷保險基金支付。因工傷致殘的還可以領(lǐng)取傷殘補助金，具體的數(shù)額應(yīng)以經(jīng)過鑒定后的傷殘等級為依據(jù)，按照《工傷保險條例》規(guī)定的標準計算。 《工傷保險條例》第三十條第四款規(guī)定，職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
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試用期員工上班路上發(fā)生車禍,公司有賠償嗎試用期員工上班路上發(fā)生車禍的，如果車禍的主要責任不在該員工的，則公司應(yīng)當賠償，因為這應(yīng)當認定為工傷；如果事故的主要責任在于該員工的，則公司不需要給予賠償。 法律規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車
2020.11.23 168 -
上班路上車禍算工傷嗎 工傷如何賠償如果勞動者遭遇工傷的，用人單位是需要賠償?shù)?，如果有工傷保險的，可以申請保險理賠。一般來說，只有在工作中造成的傷害才屬于工傷，上班路上發(fā)生車禍，算工傷。在認定職工道路交通事故是否屬于工傷時應(yīng)當考慮下列4個必備要素： (1)上下班的規(guī)定時間;
2020.11.19 242 -
試用期員工上班路上發(fā)生車禍公司是否需要賠償試用期員工上班路上發(fā)生車禍的，如果車禍的主要責任不在該員工的，則公司應(yīng)當賠償，因為這應(yīng)當認定為工傷；如果事故的主要責任在于該員工的，則公司不需要給予賠償。 法律規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車
2020.08.18 155
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上班期間發(fā)生車禍公司該如何賠償
首先，由企業(yè)或者死亡家屬親人向當?shù)貏趧庸J定部門申請工亡認定。根據(jù)勞動部門認定，如果構(gòu)成工亡，則可以根據(jù)勞動相關(guān)法規(guī)向勞動部門申請要求給予工待遇。如果企業(yè)沒有參與工傷保險，按上述標準由企業(yè)承擔。其次
2022-03-17 15,340 -
公司上班期間發(fā)生車禍，工傷保險怎么賠償
購買工傷保險怎么賠償具體分析如下： 1、職工發(fā)生工傷的，有參加工傷保險的，工傷產(chǎn)生的費用由工傷保險承擔，工資由用人單位發(fā)放，如果沒有買工傷保險的話，工傷產(chǎn)生的全部費用由用人單位承擔的。 2、《社會保險
2022-03-31 15,340 -
上班期間車禍工傷如何賠償
是工傷的話，可以根據(jù)《社會保險法》 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿
2022-04-18 15,340 -
上班期間發(fā)生車禍工傷怎么賠償
上班途中車禍造成的工傷，如果已經(jīng)認定為工傷的話，按規(guī)定可以獲得的賠償項目如下： 《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；
2023-01-10 15,340
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上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍，不一定能夠被認定為工傷。這主要因為：根據(jù)我國工傷保險條例第14條的規(guī)定，如果勞動者在上下班途中發(fā)生了交通事故，同時交通事故主要是因為勞動者本身的原因產(chǎn)生的話，這時候勞動者所遭受的傷害就不能夠認定為工傷。例如，勞動者駕駛報廢或
2,062 2022.04.15 -
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上班時間死亡如何賠償標準勞動者上班時間死亡的，那么死者近親屬可以從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等賠償金。喪葬補助金一般是6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生
2,509 2022.05.11 -
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17
