事故傷害一般要在多久之內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)
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職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi),可以直接向單位所在地勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 職工工傷經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定,用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定、護(hù)理依賴(lài)等級(jí)鑒定,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療有關(guān)(病歷)資料。 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起60日內(nèi),根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T 16180—2006作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的用人單位和工傷職工或者其直系親屬,并給職工頒發(fā)《職工傷殘證》。
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對(duì)用人單位而言,申請(qǐng)時(shí)限一般為自事故發(fā)生之日或者由省級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)指定的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi); 對(duì)個(gè)人而言,工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)限為事故傷害發(fā)生之日起或者被確診為職業(yè)病之日起的一年內(nèi)。
首先,用人單位申請(qǐng)的時(shí)間; 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 其次,用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)多久內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)該由用人單位在職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的三十日內(nèi)提出。如果單位不按規(guī)定提出申請(qǐng)的,則職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可在上述情況發(fā)生時(shí)的一年內(nèi)去提出申請(qǐng)。
2020.04.11 140 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)之后要多久才能提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)一般要由單位在三十日內(nèi)向社保行政部門(mén)提出。如果單位沒(méi)有按規(guī)定提出申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的1年內(nèi)可以去申請(qǐng)。
2020.06.04 132 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定一般要多久申請(qǐng)工傷認(rèn)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)?jiān)?5日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
2020.10.07 133
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限一般在多久之內(nèi)?
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇
2022-05-10 15,340 -
職業(yè)病在多久之內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)
職業(yè)病應(yīng)該在被診斷之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日
2022-06-13 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)一般在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)提出
應(yīng)在1年內(nèi)提出申請(qǐng)。 依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政
2022-11-21 15,340 -
工傷事故多久能夠提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)
1、職工發(fā)生工傷事故,用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?qǐng)工傷認(rèn)定;用人單位不申請(qǐng)的,工傷職工本人及其近親屬應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)申請(qǐng)。 2、人社局對(duì)工傷申請(qǐng)作出認(rèn)定之后,會(huì)把決定書(shū)送達(dá)用人單位和工傷職工或者
2022-11-07 15,340
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01:28
故意傷害罪一般判多久故意傷害罪的刑罰輕重,與行為人造成的犯罪后果有關(guān)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定可知,故意傷害罪是指,故意傷害他人的犯罪行為。其具體的量刑標(biāo)準(zhǔn)如下:故意傷害他人身體,致人輕傷的,應(yīng)被判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。除此以外,故意傷害致
885 2022.06.22 -
01:18
工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下: 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料; 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理;工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知需求補(bǔ)正材料后,
1,392 2022.06.15 -
00:58
交通事故傷殘鑒定在哪申請(qǐng)受傷者要進(jìn)行交通事故傷殘鑒定,應(yīng)當(dāng)先確定合格的鑒定機(jī)構(gòu)。傷者可以前往事故發(fā)生地或者被告住所地的人民法院存有備案的、同時(shí)又具有鑒定資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行申請(qǐng)。一般來(lái)說(shuō),鑒定機(jī)構(gòu)都不會(huì)接受個(gè)人的委托,所以想要申請(qǐng)傷殘鑒定,可以委托公安機(jī)關(guān)交通管理部
2,791 2022.04.15






