工傷去醫(yī)院做什么檢查？
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發(fā)生工傷，建議先申請工傷認(rèn)定，然后申請?jiān)u級(jí)，再根據(jù)等級(jí)申請賠償,這樣才能最大限度的保護(hù)自己的合法權(quán)益的，賠償包括一次性醫(yī)療補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在地的勞動(dòng)局提出申請的，申請時(shí)需帶好證明勞動(dòng)關(guān)系的證明，比如廠牌，工資條，銀行的工資發(fā)放記錄等，還需帶好本人的身份證，用人單位的工商登記資料（需去工商局或行政服務(wù)中心打印）、住院時(shí)的住院記錄及出院小結(jié)等（用人單位如果拿著，本人可以攜帶身份證去醫(yī)院要求復(fù)印并加蓋醫(yī)院公章的）
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做工傷等級(jí)鑒定的時(shí)候，需要帶上身份證，工傷認(rèn)定書，醫(yī)院證明、醫(yī)療證明等相關(guān)材料，等康復(fù)以后，去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)做鑒定。
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醫(yī)院做工傷鑒定怎么檢查根據(jù)人社部、衛(wèi)計(jì)委《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第十三條、第十四條規(guī)定，工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)不是憑醫(yī)生寫好材料，有專家組憑相關(guān)醫(yī)學(xué)診查報(bào)告、病歷資料和現(xiàn)場檢查，對照鑒定標(biāo)準(zhǔn)提出傷殘等級(jí)意見，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定傷殘等級(jí)。因此，工傷鑒定
2020.05.12 462 -
醫(yī)院亂做檢查嗎？可以。醫(yī)院亂收費(fèi)是屬于行政違法，價(jià)格法是行政處罰的，可以向衛(wèi)生局反映，也可以向法院起訴。要受到衛(wèi)生部門的行政處理，對有關(guān)責(zé)任人給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。如：追究院長責(zé)任，開除直接負(fù)責(zé)人，降低醫(yī)院等級(jí)等等。不屬于犯罪行為，不能定罪量刑的。
2020.08.10 615 -
醫(yī)院做什么檢查可以報(bào)銷藥費(fèi)：輔助檢查：心腦電圖、X光透視、拍片、化驗(yàn)、理療、針灸、 CT、核磁共振等各項(xiàng)檢查費(fèi)限額200元；手術(shù)費(fèi)（參照國家標(biāo)準(zhǔn)，超過1000元的按1000元報(bào)銷）。 60周歲以上老人在興塔鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院，治療費(fèi)和護(hù)理費(fèi)每天補(bǔ)償10元，限額200元
2020.11.10 1,774
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工傷應(yīng)該去醫(yī)院做什么檢查？
建議先進(jìn)行工傷鑒定，然后申請?jiān)u級(jí)，再根據(jù)等級(jí)申請賠償,這樣才能最大限度的保護(hù)自己的合法權(quán)益的，賠償包括一次性醫(yī)療補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在地的勞動(dòng)局
2022-03-29 15,340 -
工傷出院前去醫(yī)院檢查什么病
醫(yī)院開具疾病證明書，證明員工的傷情以及需要休息的時(shí)間。員工應(yīng)該按照工傷流程處理：1、申請工傷認(rèn)定。單位在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申請，如果單位未按時(shí)申請，員工可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。2、治療及休
2022-01-27 15,340 -
工傷出院后多久去醫(yī)院檢查
1、出院后及時(shí)申請工傷認(rèn)定，申報(bào)時(shí)效為一年，過了一年就得不到賠償。如果沒有簽訂書面勞動(dòng)合同，還需先仲裁確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。工傷認(rèn)定后，進(jìn)行勞動(dòng)能力傷殘鑒定。最后，根據(jù)鑒定結(jié)論，申請勞動(dòng)爭議仲裁，要求用人
2022-01-29 15,340 -
在醫(yī)院做工傷檢查需要些什么證明？
發(fā)生工傷，建議先申請工傷認(rèn)定，然后申請?jiān)u級(jí)，再根據(jù)等級(jí)申請賠償,這樣才能最大限度的保護(hù)自己的合法權(quán)益的，賠償包括一次性醫(yī)療補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在
2022-03-25 15,340
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工傷鑒定去哪做工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出申請。申請人可以是用人單位，如果用人單位不提出的，本人或者本人直系親屬、工會(huì)組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)一年內(nèi)提出申請。提出申請時(shí)應(yīng)該帶上工傷認(rèn)定申請表
2,935 2022.04.15 -
01:06
去做工傷鑒定需要帶什么資料去做工傷鑒定需要帶的資料： 1、工傷職工身份證或社?？ǎ?2、《工傷認(rèn)定決定書》； 3、有效的診斷證明； 4、檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料； 5、其它材料。 因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料，到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級(jí)評(píng)定。鑒定辦對鑒定者
2,802 2022.04.17 -
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