如何處理施工過程中發(fā)放的農(nóng)民工工資問題?
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1、建筑業(yè)企必須嚴格按照《勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》和《最低工資規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資，不得拖欠或克扣。 2、建筑業(yè)企應將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。 3、工程總承包企業(yè)應對勞務(wù)分包企業(yè)工資支付進行監(jiān)督，督促其依法支付農(nóng)民工工資。 4、如果工程總承包企業(yè)將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，則應承擔清償拖欠工資連帶責任。 5、如果工程總承包企業(yè)將工程依法發(fā)包、分包給具備用工主體資格的組織或個人，則不用承擔清償拖欠工資連帶責任。 6、法律依據(jù)：《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發(fā)[2004]22號）
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治理拖欠農(nóng)民工工資的問題應當健全源頭預防、動態(tài)監(jiān)管、失信懲戒相結(jié)合的制度保障體系。
公司拖欠工資，由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬和經(jīng)濟補償，也會被要求支付賠償金，你可以及時申請仲裁的。
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農(nóng)民工工資問題如何解決一是應建立處理拖欠農(nóng)民工工資案件長效機制。要在開展“拖欠農(nóng)民工工資案件集中辦理月”活動的基礎(chǔ)上，建立長效解決機制，開通農(nóng)民工討薪“直通車”，對拖欠農(nóng)民工工資案件，做到快立、快審、快結(jié)，盡量減少不必要的訴訟環(huán)節(jié)，減少農(nóng)民工當事人的訴累。在受理
2020.01.12 222 -
施工企業(yè)農(nóng)民工工資怎么發(fā)放施工企業(yè)農(nóng)民工工資按以下法律規(guī)定發(fā)放：在用人單位與勞動者約定的日期支付；以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付；將工資支付給勞動者本人，勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)；不得克扣或者無故拖欠工資；其他。
2021.09.23 315 -
如何有效治理拖欠農(nóng)民工工資問題治理拖欠農(nóng)民工工資的問題應當健全源頭預防、動態(tài)監(jiān)管、失信懲戒相結(jié)合的制度保障體系。
2020.07.22 167
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農(nóng)民工工資問題該如何處理
一是建立處理拖欠農(nóng)民工工資案件的長的長效機制。在開展拖欠農(nóng)民工工資案件集中處理月活動的基礎(chǔ)上，建立長效解決機制，開通農(nóng)民工工資直通車拖欠農(nóng)民工工資案件，實現(xiàn)快速、快速審判、快速結(jié)算，盡量減少不必要的訴
2021-12-23 15,340 -
如何處理拖欠農(nóng)民工工資的問題
一、要冷靜理智。 《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者享有取得勞動報酬的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。農(nóng)民工的工錢被拖欠問題，已引起全社會的關(guān)注，受到中央的高度重視，國家有關(guān)
2022-07-31 15,340 -
農(nóng)民工工資如何發(fā)放
按照《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當月可以發(fā)放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資， 《勞動法》第五十條規(guī)定：工資應當以貨幣形式按月支付給
2022-04-04 15,340 -
農(nóng)民工職工疫情期間工資發(fā)放問題
在疫情隔離期間，工資正常發(fā)放。 疫情期間員工工資這樣計算： 1、企業(yè)停工停產(chǎn)在一個月內(nèi)的，企業(yè)應支付職工標準工資； 2、超過一個月的，職工正常上班，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準； 3、
2022-11-15 15,340
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00:59
針對拖欠農(nóng)民工工資問題怎么辦我國的勞動法規(guī)定，一般情況下，被拖欠工資的農(nóng)民工可以先直接和單位協(xié)商，告訴單位拖欠工資屬于違法行為?？梢韵虍?shù)氐膭趧有姓块T投訴，舉報單位存在拖欠工資的行為。也可以到當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁，咨詢法律意見。此外，如果用人單位欠薪嚴重的
1,470 2022.05.11 -
00:52
員工工傷期間工資如何發(fā)放工傷治療期間的工資，一般會讓勞動者所在的用人單位發(fā)放，并且原工資福利待遇不變。工傷治療期間工資的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工傷導致的停工留薪待遇期間，一般不超過12個月。即使有特殊情況允許延長，最多也只能再延長12個月。
3,485 2022.04.17 -
01:14
拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應
2,065 2022.04.17
