沒有繳納社保公司會承擔一部分的社保費用嗎
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首先明確為員工繳納社會保險是用人單位的義務和責任，同時也是勞動者的權利，就社保構成而言（重點談養(yǎng)老保險）它是由用人單位和勞動者共同承擔，用人單位所承擔的部分是按照工資總額的比例繳納，它有兩個賬戶：單位繳納的部分是大頭（進入統(tǒng)籌），個人賬戶里是小頭（這筆錢將來會返還與你），兩項合計約占人工成本的近一半，也就是單位在給付你工資的同時，還要繳納該工資數(shù)額的近一半進入統(tǒng)籌。 至于公司與你協(xié)商按照現(xiàn)金的形式發(fā)放，這樣辦法不可?。?一、對員工不利。勞動者以個人名義繳納社保只能按照個體工商戶的標準基數(shù)，單位本應承擔的部分縮水了，社保本身的福利性無法體現(xiàn)，更影響到你退休后所享受的待遇標準。 二、一旦發(fā)生工傷傷害，《工傷保險條例》所規(guī)定用人單位的法定義務（賠償責任）會因為未繳納社保而全部由用人獨立單位承擔，前提是用人單位為員工繳納社保是法定義務，用人單位此舉十分冒險。
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如果勞動者有出勤滿15天，用人單位應當在當月為其繳納社保。用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
公司繳納社保由個人全部承擔保費不合法。職工應當參加社會保險，由用人單位和職工共同繳納。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
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社保部分公司不承擔社保繳費比例 1、養(yǎng)老保險：個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養(yǎng)老
2020.06.27 533 -
公司失誤多繳納的社保會由誰承擔一、公司失誤多繳納的社保誰承擔 公司失誤，多繳納的社保通常會由公司相關人員承擔責任。這種情況下，單位是有經濟損失的。具體由單位承擔，還是由相關責任者賠償，各個單位處理的不一樣。 二、社保要交滿多少年才可以領退休金 繳費累計滿15年且到達退休
2023.01.03 661 -
社保費用繳納用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活
2020.04.24 250
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公司為員工繳納的社會保險費用個人有承擔嗎
社會保險個人應該承擔的部分，需要從個人工資里由企業(yè)扣除。 《社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情
2022-04-16 15,340 -
社保繳納費用一般由誰承擔？
【法律依據(jù)】 《社會保險法》第四條，中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。 個人依法享受社會保險待遇，有
2022-11-04 15,340 -
公司沒有繳納社保
可以提出補繳要求，而且你這種情況可以獲得經濟補償金。具體標準，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一
2022-01-29 15,340 -
試用期一周離職，公司已繳納社保，公司要求個人承擔公司繳納部分合理嗎
合理。無義務為只工作一周的員工承擔一個月的費用。
2022-09-05 15,340
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00:47
社保怎么查詢公司繳納部分可以按照以下方法，查詢社會保險公司繳納的部分： 1、直接去當?shù)氐纳鐣ｋU經辦機構進行查詢，直接向工作人員提供本人的身份證，工作人員確認之后，會將社會保險信息打印出來，然后拿給當事人，社會保險經辦機構有自助服務的，當事人可以根據(jù)指定的程序在自
11,018 2022.04.12 -
01:31
公司繳納的社保怎么使用公司繳納的社保的使用，如社保里的生育保險使用如下： 1、女職員懷孕、流產或者計劃生育手術之前，需要由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站的工作人員，攜帶好生育險申報材料，到區(qū)社會勞動保險處的生育保險窗口進行申報； 2、工作人員在受理且核準之后，
8,524 2022.04.17 -
01:09
社保單位繳納部分屬于誰社保單位繳納部分屬于員工。社會保險是五險，工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)，有的是用人單位繳納，大部分雙方共同來承擔。養(yǎng)老保險，是由用人單位和個人共同承擔，只有8%的是員工工資里扣，用人單位的是由用人單位自己來承擔的，但是員工自己繳納的8%，是
9,998 2022.05.11
