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員工工傷賠償金按照什么標準計算的

2023-05-29 01:49

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工傷賠償是以本人工資為標準計算的,單位應(yīng)賠償醫(yī)藥費、誤工費、護理費、交通費、伙食補助費、營養(yǎng)費等費用外,傷殘賠償標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)合同期滿終止,或者本人提出解除勞動,單位還應(yīng)支付支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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傷賠償包含的項目有: 1、治療費; 2、住院伙食補助費; 3、外地就醫(yī)交通費、食宿費; 4、康復(fù)治療肺; 5、輔助器具付費; 6、停工留薪期工資; 7、生活護理費; 8、一次性傷殘補助金; 9、傷殘津貼; 10、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金; 11、喪葬補助金; 12、供養(yǎng)親屬撫恤金; 13、一次性工亡補助金。

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因工死亡的情況: 1、因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導(dǎo)致死亡。 2、工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡。 3、工傷舊傷復(fù)發(fā)或職業(yè)病舊病復(fù)發(fā)死亡。 4、因工致殘被鑒定為14級享受傷殘補助金期間死亡。工傷死亡賠償金的計算: 1、喪葬補助金。按工傷保險條例的規(guī)定,喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

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