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麻煩工傷律師如何打工傷官司?

2022-08-27 13:57

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湖北在線咨詢顧問團(tuán)

2022-08-27回復(fù)

工傷補償官司,只存在賠償金額多少、如何計算問題,《工傷保險條例》及配套的相關(guān)法規(guī)對賠償標(biāo)準(zhǔn)都做出了明確的規(guī)定,賠償金額是法定的,個人認(rèn)為沒必要請律師(勞動保障行政部門監(jiān)察、仲裁、工傷認(rèn)定處的對這一塊的政策都比律師還熟悉,而且是免費的)。律師是要收費的,一般來說,每件工傷賠償案件,律師收取3000-5000元的律師費,外加15-18%的賠償金額提成(這么一算,至少被他拿走20個點),這是最基本的收費方式。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定,這個很關(guān)鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認(rèn)定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請;如受傷被認(rèn)定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后,醫(yī)藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補助費按你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放;等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償;如果用人單位不履行上述的義務(wù),你們可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請,維護(hù)自己的合法權(quán)益,有什么不明白的,可以追問或直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧硬块T。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

一般打架造成的輕微傷不構(gòu)成犯罪,屬于治安案件,但對于賠償事項有異議的可以提起訴訟。

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    輕微傷打官司麻煩嗎

    需要根據(jù)實際情況判斷麻不麻煩。對于輕微傷,如果需要追究其民事賠償責(zé)任的,需要向人民法院提交民事起訴狀,然后進(jìn)行法庭調(diào)查、法庭辯論等環(huán)節(jié),人民法院需要根據(jù)案件事實和法律作出依法判決。

    2020.01.09 1,499
  • 輕傷二級打官司麻煩嗎
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    輕微傷不構(gòu)成刑事犯罪的,基本上打官司就是以調(diào)解為主,賠償醫(yī)藥費即可。

    2020.09.21 697
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    輕微傷打官司需要自己提起民事訴訟的,需要提交起訴狀,法院受理后才開始開庭審理判決。是否麻煩需要看你的時間安排。如果有調(diào)解希望的,還是以調(diào)解為主。

    2020.09.19 817
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  • 工傷賠償打官司麻煩嗎

    那就要求公司給員工購買社會保險,或者直接向勞動局勞動監(jiān)察大隊投訴。 我律師事務(wù)所成立于1981年,是國內(nèi)最早的一批律師事務(wù)所,先后為500余家單位擔(dān)任法律顧問,每年辦理民事、刑事等案件多達(dá)千余起,連年

    2022-02-05 15,340
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    這下麻煩了。1、如果單位的確是個體工商戶,那應(yīng)當(dāng)由雇主對受傷的雇員進(jìn)行賠償,包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通及住院補助費、殘疾賠償金、精神損害賠償金、被撫養(yǎng)人生活費、后續(xù)治療費等。具體金額要根據(jù)實際情

    2022-05-07 15,340
  • 工傷打官司會不會很麻煩?

    一、先申請工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認(rèn)定申請。工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》,并提交: (1)勞動合同文本復(fù)印件或其他

    2022-08-23 15,340
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    1、職工(包括農(nóng)民工)發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、關(guān)于工傷勞動糾紛打官司麻煩嗎鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政

    2022-07-10 15,340
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    按法律規(guī)定賠償。賠償結(jié)合法律規(guī)定,要打官司及時找專業(yè)律師幫助。如果臨時工在工作中出現(xiàn)工傷,按照工傷等級鑒定,工傷賠償申請的程序,也是可以得到應(yīng)有的工傷賠償?shù)摹S萌藛挝环欠ㄊ褂门R時工期間,造成臨時工工傷的,應(yīng)由用人單位承擔(dān)臨時工的工傷待遇。勞

    1,577 2022.04.17
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    921 2022.06.15
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