最低工資是由哪個社會保險基金統(tǒng)一的
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第一，最低工資，是根據(jù)勞動法規(guī)定，為了保證勞動者的合法權(quán)益，依法規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也就是說，用人單位發(fā)放工資，不得低于規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。最低工資，不包括加班，獎金，以及福利待遇，但是包括繳納的社會保險。第二，社會平均工資，是指在統(tǒng)計(jì)區(qū)域范圍內(nèi)（比如全國，省，市，縣），全體職工的月均工資收入，包括國企，私企，外企，等用人單位，由國家統(tǒng)計(jì)局根據(jù)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)計(jì)公布。用于核定繳納社會保險，勞動保險待遇的重要依據(jù)。第三，1，城鎮(zhèn)職工繳納社會保險，原則上，是根據(jù)本人月均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，如果月均工資低于社會平均工資的60%，則按照社會平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)，如果本人月均工資高于社會平均工資的300%，則按照社會平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)， 2，個體繳費(fèi)的，因?yàn)楸救藳]有工資，無法核定月均工資收入，則按照社會平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，從社會平均工資的60%到社會平均工資的300%確定不同的檔次，由參保人自行選擇。
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社保繳費(fèi)基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。 （1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費(fèi)基數(shù)； （2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)；用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
社保繳費(fèi)工資基數(shù)確定為本地區(qū)上年度職工資收入平均值,范圍為60%-300%。而60%就是最低繳費(fèi)。
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我國工傷保險基金實(shí)行社會統(tǒng)籌,由誰繳納用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。
2020.10.23 592 -
社會保險的最低繳納基數(shù)是多少每年社保都會在固定的時間，核定社?；鶖?shù)，并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。社會保險基數(shù)最低繳納為當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%，當(dāng)?shù)氐纳弦荒曷毠て骄べY可咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞帧?/p>
2020.08.26 419 -
社保最低基本工資多少最低工資標(biāo)準(zhǔn)。是指勞動者在法定工作時間或依法簽定合同約定的工作時間內(nèi),付出正常勞動,由用人單位付出的最低勞動報酬。分為日工資標(biāo)準(zhǔn)和小時工資標(biāo)準(zhǔn)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定，是根據(jù)當(dāng)?shù)匚飪r指數(shù)和供養(yǎng)系數(shù)來確定，由省級人民政府確定。 社保繳費(fèi)最低工資標(biāo)
2020.12.11 536
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社會平均工資和最低工資是社會保險中的哪一項(xiàng)
第一，最低工資，是根據(jù)勞動法規(guī)定，為了保證勞動者的合法權(quán)益，依法規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也就是說，用人單位發(fā)放工資，不得低于規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。最低工資，不包括加班，獎金，以及福利待遇，但是包括繳納的社會
2022-04-14 15,340 -
社會平均工資和最低工資是社會保險中的哪一項(xiàng)重
第一，最低工資，是根據(jù)勞動法規(guī)定，為了保證勞動者的合法權(quán)益，依法規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也就是說，用人單位發(fā)放工資，不得低于規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。最低工資，不包括加班，獎金，以及福利待遇，但是包括繳納的社會
2022-04-03 15,340 -
社會平均工資和最低工資是社會保險中的哪一項(xiàng)，依據(jù)
第一，最低工資，是根據(jù)勞動法規(guī)定，為了保證勞動者的合法權(quán)益，依法規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也就是說，用人單位發(fā)放工資，不得低于規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。最低工資，不包括加班，獎金，以及福利待遇，但是包括繳納的社會
2022-04-06 15,340 -
社會保險基數(shù)最低是多少?
社保繳費(fèi)基數(shù)最低為上一年平均工資60%山西省2015年社會保險最低繳納基數(shù)社保共5項(xiàng)，其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險3項(xiàng)涉及個人繳費(fèi)，而生育保險和工傷保險單位繳費(fèi)、個人不繳費(fèi)。山西省企業(yè)養(yǎng)老保險：繳
2022-10-29 15,340
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成都社保最低基數(shù)成都社保最低基數(shù)：繳費(fèi)工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn)，分別按上年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的300%和50%執(zhí)行。 養(yǎng)老保險：繳費(fèi)基數(shù)的下限位2697元，繳費(fèi)基數(shù)上限為16179元。 醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險：繳費(fèi)基數(shù)下限為323
5,314 2022.04.17 -
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繳納五險一金是基本工資還是實(shí)發(fā)工資繳納五險一金是實(shí)發(fā)工資。五險一金是按照實(shí)際工資交的，這里所講得實(shí)際工資指的是工資總額。對于普通企業(yè)來說，職工本人的繳費(fèi)基數(shù)是，基本上用人單位上年度以貨幣形式發(fā)放給職工的工資待遇的月均值。包含了社保、公積金個人部分、個人所得稅在內(nèi)的全部應(yīng)發(fā)工
19,710 2022.05.11 -
01:20
常州五險一金最低標(biāo)準(zhǔn)常州五險一金最低標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、住房公積金繳存基數(shù)下限是1660元； 2、社會保險繳費(fèi)基數(shù)為：用人單位以全體職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但人均月繳費(fèi)基數(shù)不得低于2564元； 3、養(yǎng)老保險的月繳費(fèi)基數(shù)分為1496元、4832元、2899元、256
7,897 2022.05.11
