煤礦安全生產十三年經歷
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(1)“安全第一”是安全生產的統(tǒng)帥和靈魂。 (2)“預防為主”是實現(xiàn)安全生產的根本途徑。 (3)“綜合治理”是實現(xiàn)安全生產的有效手段和方法。
煤礦安全生產方針如下： 1、保障人民群眾生命財產安全。堅持安全第一、預防為主、綜合治理，落實安全生產責任制。 2、切實抓好煤礦等高危行業(yè)的安全生產，有效遏制重特大事故。 3、把節(jié)約資源作為基本國策，發(fā)展循環(huán)經濟，保護生態(tài)環(huán)境，加快建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，促進經濟發(fā)展與人口、資源、環(huán)境相協(xié)調。
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煤礦從業(yè)人員有何安全生產義務？權利有： 1、安全生產知情權； 2、參與安全生產管理權； 3、安全生產監(jiān)督權； 4、接受安全教育培訓權； 5、停止作業(yè)避險權； 6、拒絕違章指揮權； 7、批評、檢舉、控告權； 8、工傷保險賠償權。義務有： （1）必須奠定有關安全生產的法律法
2020.01.07 1,549 -
煤礦安全生產法律法規(guī)都有哪些煤礦安全生產法律法規(guī)主要有《煤炭法》、《礦山安全法》等?！睹禾糠ā肥菫榱撕侠黹_發(fā)利用和保護煤炭資源，規(guī)范煤炭生產、經營活動，促進和保障煤炭行業(yè)的發(fā)展而制定的；《礦山安全法》是為了保障礦山生產安全，防止礦山事故，保護礦山職工人身安全等。
2020.10.25 1,281
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煤礦安全生產十三年經歷
生產能力或者核定能力每年30萬噸及以上煤礦和煤與瓦斯突出煤礦的安全生產管理機構負責人除符合本規(guī)定第十條的規(guī)定外，還應當具備煤礦相關專業(yè)中專及以上學歷，具有煤礦安全生產相關工作2年及以上經歷。生產能力或
2022-03-22 15,340 -
煤礦安全生產進行十三年經歷
生產能力或者核定能力每年30萬噸及以上煤礦和煤與瓦斯突出煤礦的安全生產管理機構負責人除符合本規(guī)定第十條的規(guī)定外，還應當具備煤礦相關專業(yè)中專及以上學歷，具有煤礦安全生產相關工作2年及以上經歷。生產能力或
2022-04-10 15,340 -
工作經歷煤礦安全生產十三年
生產能力或者核定能力每年30萬噸及以上煤礦和煤與瓦斯突出煤礦的安全生產管理機構負責人除符合本規(guī)定第十條的規(guī)定外，還應當具備煤礦相關專業(yè)中專及以上學歷，具有煤礦安全生產相關工作2年及以上經歷。生產能力或
2022-04-04 15,340 -
煤礦安全生產第九十二條
生產經營單位不得將廠房、場所出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人。生產經營單位出租廠房、場所給其他單位從事生產經營活動的，其出租的廠房、場所應當具備基本的安全生產條件，并書面告知承租人涉
2022-04-10 15,340
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煤礦十級工傷賠償標準煤礦工人在工作過程中發(fā)生的工傷事故，導致日常生活部分受到限制、學習工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具體包括嗅覺喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無虹膜、一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節(jié)離斷或功能喪失、舌
3,194 2022.04.17 -
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安全生產法三同時是指《中華人民共和國安全生產法》三同時是指：同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。 《中華人民共和國安全生產法》及其他相關法律中作出了明確的規(guī)定：生產經營單位新建、改建、擴建的建設項目，從可行性研究至竣工驗收、投入生產和使用，都必須嚴格按照建
21,558 2022.04.17 -
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煤礦工人13年辭職有啥補償煤礦工人13年辭職的，是否有經濟補償，應當根據(jù)實際情況進行確定。 勞動者因用人單位的法定過錯而解除勞動合同，用人單位應當向勞動者支付一定數(shù)額的經濟補償，應當按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，勞動者在本單
1,973 2022.05.11
