工傷醫(yī)療期間工資工資如何支付
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職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費； 病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。
職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。
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醫(yī)療期工資如何支付如果職工處在工傷醫(yī)療期內，工資照常支付，即由單位按照其原工資福利待遇來支付；如果職工休病假的，則單位可以按照低于當?shù)刈畹凸べY標準，但高于該標準的百分之八十的比例來支付。
2020.10.31 136 -
工傷期間工資如何支付工傷期間工資應按照工傷前的原工資支付，由所在單位按月支付。其中“原工資”按照工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月的平均月工資計算，包括計時工資或者計件工資、獎金、津貼和補貼等，但不包括加班工資。
2020.05.22 190 -
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工傷醫(yī)療期間如何支付工資
接受工傷醫(yī)療期間的工資按月支付;傷殘津貼一次性發(fā)放。相關法律:《工傷保險條例》 1第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位
2022-04-04 15,340 -
工傷醫(yī)療期間工資如何支付？
接受工傷醫(yī)療期間的工資按月支付;傷殘津貼一次性發(fā)放。相關法律:《工傷保險條例》 1第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位
2022-04-18 15,340 -
工傷醫(yī)療期間工資如何支付
接受工傷醫(yī)療期間的工資按月支付;傷殘津貼一次性發(fā)放。相關法律:《工傷保險條例》1第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按
2022-03-14 15,340 -
工傷醫(yī)療期間工資該如何支付
接受工傷醫(yī)療期間的工資按月支付;傷殘津貼一次性發(fā)放。相關法律:《工傷保險條例》 1第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位
2022-04-02 15,340
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00:52
員工工傷期間工資如何發(fā)放工傷治療期間的工資，一般會讓勞動者所在的用人單位發(fā)放，并且原工資福利待遇不變。工傷治療期間工資的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工傷導致的停工留薪待遇期間，一般不超過12個月。即使有特殊情況允許延長，最多也只能再延長12個月。
3,485 2022.04.17 -
01:05
工傷賠償包含工傷期間的工資嗎工傷賠償包含工傷期間的工資。 1、工傷待遇包括了停工留薪期限待遇，雖然員工在遭受工傷事故后治療期內不能夠參與工作，但是不能因為工傷就導致員工沒有收入； 2、因此職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，需要暫停工作，接受工傷治療的，在停工留薪期內
1,539 2022.06.01 -
01:09
工傷期間公司不發(fā)工資怎么辦我國的工傷保險條例規(guī)定，在停工留薪期內，用人單位都不能通過各種理由停發(fā)，或部分停發(fā)勞動者的工資和福利待遇。如果單位不按照法律支付勞動者工傷停工留薪期間的工資，那就屬于未及時足額支付勞動報酬，是違法行為。勞動者應該據理力爭，采取一定的策略，要
1,573 2022.06.22
