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有勞動(dòng)合同租房有沒有補(bǔ)貼

2023-02-07 17:16

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勞動(dòng)合同的沒有房子的租房子有相關(guān)補(bǔ)貼。這種補(bǔ)貼名字叫“低收入家庭租房補(bǔ)貼”。申請(qǐng)這種補(bǔ)貼需要滿足以下條件: 本市常住人口 家庭收入低于當(dāng)?shù)仄骄钏剑ň唧w看當(dāng)?shù)厣顥l件) 家庭成員名下沒有房屋產(chǎn)權(quán),租住在本市 申請(qǐng)租房補(bǔ)貼需要到低保局(有些城市需要到房管局)提交材料,一般審批周期在一個(gè)月左右,審批通過后一年發(fā)放一次,按照家庭成員數(shù)量(人頭數(shù))發(fā)放。

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1、員工離職后與單位結(jié)束了勞動(dòng)關(guān)系,住房補(bǔ)貼就不存在了,如果單位強(qiáng)行扣除勞動(dòng)者工資或不給勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)的。 2、勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求支付工資并且辦理離職手續(xù)。

章法律師

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1、用人單位不簽合同,違反了勞動(dòng)合同法第十條規(guī)定,勞動(dòng)者可以根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第六條、第七條規(guī)定,從未簽合同滿一個(gè)月的次日起補(bǔ)償二倍工資,最多補(bǔ)償11個(gè)月的,并補(bǔ)簽合同。 2、勞動(dòng)者還可以根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條 (六)款、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第,十八條 (十)款規(guī)定,書面通知用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,并要求用人單位依照勞動(dòng)合同法第四十六條 (一)款、第四十七條規(guī)定,按照勞動(dòng)者本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;滿半年不滿一年的按一年支付,不滿半年的按半年支付

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