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老板給員工買的意外保險在公司能報銷嗎

2023-11-29 14:11

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老板給員工買了工傷和意外保險賠償都歸員工。享受工傷保險待遇,商業(yè)保險用人單位規(guī)定辦理。 用人單位為了規(guī)避工傷事故風險,依法參加了工傷保險,之后又參加了商業(yè)保險。勞動者依法享受工傷保險待遇,對于商業(yè)保險,用人單位可以作為減少單位風險的措施,也可以作為勞動者福利,按用人單位投保的規(guī)定結合保險合同約定辦理。 《工傷保險條例》 第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權利。

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如果用人單位給勞動者購買了意外保險,但沒有購買工傷保險,勞動者在用人單位意外受傷,如果屬于工傷,可以要求用人單位賠償。根據(jù)實際情況進行賠償,如果不屬于工傷,則可以按照購買的保險進行理賠。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

老板只給員工買了意外險,意外險的賠付根據(jù)保險合同的約定來進行理賠。沒有購買工傷保險,不影響勞動者申請工傷認定和勞動能力鑒定,唯一不同是應當由用人單位和工傷保險基金共同承擔的費用,將完全由用人單位承擔。具體的賠償金額,與傷者職工個人工資和傷殘等級,所在地工傷保險政策法規(guī)有關。

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