還沒有做工傷鑒定，會不回影響工傷的賠償，還有我能有哪些賠償
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1、工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復(fù)費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應(yīng)等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業(yè)補助金，一次性醫(yī)療補助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方。2、工傷待遇審核時在治療完畢或者勞動能力鑒定結(jié)果下達后，向社保遞交申請后下達的。主要資料有：工傷待遇審核申請表、醫(yī)療終結(jié)或者勞動能力鑒定表、病例、出院小結(jié)、醫(yī)療發(fā)票及住院清單、工傷認(rèn)定書和本人身份證復(fù)印件。3、受傷員工申請后在60日內(nèi)下達待遇。4、依據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
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工傷復(fù)查鑒定結(jié)論會影響賠償金額。勞動能力復(fù)查鑒定結(jié)果可能比之前嚴(yán)重也可能比之前輕，那么相應(yīng)的賠償金額也會由變化。因為一次性傷殘補助金等與喪失勞動能力等級有關(guān)。
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傷殘鑒定沒做辭職還有賠償嗎有賠償。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)是： 一、傷殘賠償金是受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘百分之十。 二、誤工費根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況確定。 三、護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確
2021.02.02 341 -
報了工傷沒有鑒定傷殘的有沒有賠償有，醫(yī)療費、停工留薪期工資，住院伙食補助費、護理費等。如果單位為你繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果單位沒有為你繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由單位全額賠償。該工傷賠償，單位拒絕支付的，你應(yīng)先申請勞動仲裁，要求單位支付賠償
2020.09.09 531 -
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傷殘鑒定晚做會影響工傷賠償嗎
已經(jīng)申請工傷認(rèn)定，屬于工傷就是確定的了。 從受傷之日起到勞動能力鑒定結(jié)論出來止，均屬工傷醫(yī)療期間，這個期間原工資、福利待遇不變。因此，勞動能力鑒定晚做，對傷者有益無害。勞動能力鑒定結(jié)論一出來，意味著工
2022-01-29 15,340 -
做了傷殘鑒定沒做會影響賠償嗎
不影響。你好，你需要證明與單位之間存在勞動關(guān)系、傷害發(fā)生在工作時間、工作地點、是因為工作的原因而受傷，有了這些證據(jù)材料后，你可以自行去申請工傷認(rèn)定，注意應(yīng)在受傷后一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，再申請傷殘鑒定，根
2022-03-20 15,340 -
工傷傷殘鑒定后做傷殘鑒定還有賠償嗎
做了傷殘鑒定，如果入級了，是有賠償?shù)摹Ｙr償都是根據(jù)傷殘等級定的工傷保險條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級
2022-02-08 15,340 -
工傷鑒定完還有賠償嗎
沒有了，傷殘待遇的三個一次性，一次性傷殘補助金是鑒定完就可以領(lǐng)的。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金是離職的時候結(jié)算的，后者由用人單位支付，前兩項由工傷保險基金支付。其他醫(yī)療費用、停工留薪期工
2022-02-10 15,340
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工傷九級有哪些賠償對于職工因工致殘、被鑒定為九級傷殘的情形，向其支付一次性傷殘補助金的標(biāo)準(zhǔn)為九個月的本人工資。若合同期滿、勞動關(guān)系終止，或職工本人提出解除勞動關(guān)系，則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金。前者由用人單位進行支付，后者由工
1,130 2022.06.22 -
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員工工傷公司有哪些賠償員工工傷需要公司賠償以下費用：第一，工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費用、外地就醫(yī)的交通費和伙食住宿費，按照職工所在單位出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十補償。第二，工傷治療期間職工的工資福利待遇，用人單位應(yīng)按月及時發(fā)放，若需要護工，產(chǎn)生的費用也應(yīng)由用
4,787 2021.04.25 -
00:51
工地受傷了都有哪些賠償工地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費：根據(jù)醫(yī)院出具的醫(yī)療費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷、診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。誤工費：根據(jù)受害人的時間和收入確定。住院伙食補助：出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%。護理費：員工在工資期間需要護理的，由單位負責(zé)。交通費、食宿費：本
1,223 2022.04.17
