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試用期內(nèi)用人單位應(yīng)該繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)嗎?

2022-06-18 15:22

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試用期內(nèi)用人單位是否應(yīng)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。這里所說(shuō)的社會(huì)保險(xiǎn)指的就是我們常說(shuō)的“五險(xiǎn)一金”。該規(guī)定明確指出,“用人單位”和“勞動(dòng)者”必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。必須指出的是,這里的“用人單位”和“勞動(dòng)者”是狹義上,特指已建立勞動(dòng)關(guān)系的“用人單位”和“勞動(dòng)者”。另一方面也是說(shuō),只要“用人單位”和“勞動(dòng)者”建立了勞動(dòng)關(guān)系,就應(yīng)該參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。毫無(wú)疑問(wèn),試用期內(nèi),用人單位是在“用工”,此時(shí),用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系?!秳趧?dòng)合同法》第十七條也明確規(guī)定,試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。因此,只要用人單位雇傭勞動(dòng)者開(kāi)始用工,就應(yīng)該為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),無(wú)論是否在試用期內(nèi)。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

試用期需要給員工上社保。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

試用期內(nèi)需繳納社會(huì)保險(xiǎn),試用期包括在勞動(dòng)合同期限中,試用期也是和用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)論是試用期還是轉(zhuǎn)正之后,用人單位必須為勞動(dòng)者依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

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    2022-05-06 15,340
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    2022-05-16 15,340
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