女人45歲女職工退休新規(guī)定
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據(jù)悉，目前國家法定退休年齡沒有調(diào)整，仍為男60周歲，女工人50周歲，女干部55周歲。具體規(guī)定為，達(dá)到國家、省規(guī)定的退休年齡，是指：男滿60周歲，女干部滿55周歲，女工人滿50周歲。其中，45周歲前在管理或技術(shù)崗位上工作、45周歲后仍繼續(xù)在管理或技術(shù)崗位上工作過的女工人，個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)的女參保人員，保留養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的女失業(yè)人員以及農(nóng)村居民戶口的女參保人員，年滿55周歲退休。關(guān)于一些市民對破產(chǎn)企業(yè)女職工退休年齡的疑問，可以理解為女工人45歲前曾在管理技術(shù)崗位上工作過，但在45周歲前離開了管理技術(shù)崗位，比如45歲“一刀切”辦理了內(nèi)退，仍可50歲辦理退休。管理技術(shù)崗位是根據(jù)各企業(yè)依照國家和省以及行業(yè)主管部門的政策規(guī)定確定、經(jīng)過職工代表大會(huì)討論通過、并向全體職工公布的本企業(yè)管理技術(shù)崗位名錄
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女職工50歲退休新規(guī)為：被解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后以靈活就業(yè)人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系且繳費(fèi)5年以上的，經(jīng)本人申請，在年滿50周歲時(shí)可以辦理退休。
正常情況下我國的法定退休年齡是男性年滿六十歲，女性年滿五十歲并且連續(xù)工齡滿十年。但是有些特殊情況可以提前退休，像從事有害身體健康的工作以及身體有傷殘的可以提前退休。
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女職工50歲老退休新規(guī)定女職工工人在50周歲退休只需要連續(xù)工齡或工作年限滿10年就可以了。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的可以退休。
2020.10.13 1,225 -
下崗女職工50歲退休新規(guī)下崗女職工50歲退休新規(guī)是女職工年滿50周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的，應(yīng)該退休；從事繁重體力勞動(dòng)或者完全喪失勞動(dòng)能力的女職工，年滿45周歲，連續(xù)工齡滿十年的，也應(yīng)當(dāng)退休。
2020.12.11 841 -
女職工55歲退休新政我國現(xiàn)退休年齡為男性60周歲，女性55周歲，且僅適用于參加工作年限滿十年的公民。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加工作已滿十年且完全喪失了工作能力的，男性50周歲，女性45周歲即可退休。另外，如果是因公致殘，導(dǎo)致完全失去工作能力的，沒有年齡和工齡限制，可以
2021.04.27 12,293
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45歲女性退休新規(guī)
據(jù)悉，目前國家法定退休年齡沒有調(diào)整，仍為男60周歲，女工人50周歲，女干部55周歲。具體規(guī)定為，達(dá)到國家、省規(guī)定的退休年齡，是指：男滿60周歲，女干部滿55周歲，女工人滿50周歲。其中，45周歲前在管
2022-04-18 15,340 -
女職工50歲退休新規(guī)定
根據(jù)《國務(wù)院老弱病殘干部安置暫行辦法》和《國務(wù)院退休退休暫行辦法》（國發(fā)〔1978〕〕104號）文件規(guī)定的退休年齡。符合下列條件之一的全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)、群眾組織的工人，應(yīng)當(dāng)退休。（一
2021-12-30 15,340 -
女性女職工50歲退休新規(guī)
正常情況下我國的法定退休年齡是男性年滿六十歲，女性年滿五十歲并且連續(xù)工齡滿十年。但是有些特殊情況可以提前退休，像從事有害身體健康的工作以及身體有傷殘的可以提前退休。
2022-06-09 15,340 -
女職工50歲退休新規(guī)
正常情況下我國的法定退休年齡是男性年滿六十歲，女性年滿五十歲并且連續(xù)工齡滿十年。但是有些特殊情況可以提前退休，像從事有害身體健康的工作以及身體有傷殘的可以提前退休。
2022-06-07 15,340
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2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的； 2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空
44,559 2021.03.24 -
00:48
新規(guī)45歲以上不用交社保新規(guī)45歲以上不用交社保不是真的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)
31,348 2022.05.11 -
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女人退休年齡根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定：對于全民所有制的企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾的工人，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休； 1、女性年滿50周歲，且連續(xù)工齡滿10年； 2、主要從事高溫、高空、井下、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身
40,540 2022.04.18
