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8級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)和計算方法

2022-07-19 12:18

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工傷保險條例》規(guī)定:“職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資; (二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?!?/p>

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工傷鑒定八級除會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護(hù)理費、交通費、住宿費等外,還賠付一次性傷殘補助金9個月本人工資作為一次性傷殘補助金;如解除或終止勞動關(guān)系的,勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。住院護(hù)理費,生活完全不能自理的,為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%×月數(shù);生活大部分不能自理,為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%×月數(shù);生活部分不能自理的,為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%×月數(shù)。停工留薪待遇,職工工傷期間需要停工治療,在治療期間的工資待遇不變,由用人單位支付。一般不得超過12個月。一次性傷殘補助金,工傷鑒定為八級傷殘,由工傷保險基金支付給勞動者一次性傷殘補助金,其支付標(biāo)準(zhǔn)為9個月的本人工資。

豐培銘律師

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菏澤市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱菏澤市工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn),是指菏澤市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險條例》《山東省工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

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