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女職工退休年齡上法律上有哪些限制?

2023-04-22 11:34

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身份難以認定的以及其他退休年齡規(guī)定: (一)女職工工作崗位難以認定為工人或者干部(技術(shù))崗位的,以及女職工辦理內(nèi)部退養(yǎng)后,均可按選定的退休年齡辦理退休,即在50至55周歲之間,由女職工本人提出書面申請,經(jīng)所在單位同意后,選定一個退休年齡,并以選定退休年齡滿周歲的當日為準,計算退休待遇,辦理退休手續(xù)。 (二)實行全員勞動合同制的單位,職工在用人單位內(nèi)由原工人崗位轉(zhuǎn)為干部(技術(shù))崗位或由原干部(技術(shù))崗位轉(zhuǎn)為工人崗位的,應及時將其變動情況報參保所對應的勞動保障行政部門和養(yǎng)老經(jīng)辦機構(gòu)備案。在新崗位工作滿一年及其以上的,按現(xiàn)崗位退休條件辦理退休。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,并且連續(xù)工齡滿十年的; (二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作; (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當準予退休。

吳國公律師

廣東集智求強律師事務所

女職工退休年齡具體如下:正常退休年齡,女職工年滿50周歲,在管理技術(shù)崗位滿55周歲;從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年、女職工滿45周歲,繳費年限滿15年;因病或非因工致殘,女職工年滿45周歲,繳費年限滿15年。

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