一)妊娠7個月以上(含7個月)生產(chǎn)或早產(chǎn)的，按3個月計發(fā);分娩時遇有難產(chǎn)實施剖宮產(chǎn)、助娩產(chǎn)手術(shù)的，增加0.5個月;多胞胎生產(chǎn)的，每多生產(chǎn)一個嬰兒，增加0.5個月。(二)妊娠3個月以上(含3個月)、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，按1.7個月計發(fā)。(三)妊娠不滿3個月流產(chǎn)(含自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn))，按1個月計發(fā)。用人單位應在職工產(chǎn)后或手術(shù)后6個月內(nèi)為職工辦理生育保險待遇申報手續(xù)。辦理手續(xù)時應提供并填報以下資料：(一)計劃生育行政部門核發(fā)的計劃生育證明;(二)醫(yī)療機構(gòu)出具的生育醫(yī)學證明;(三)生育醫(yī)療費用票據(jù)、醫(yī)療證明、門診病歷、出院小結(jié)等原始資料;(四)填報《杭州市職工生育保險費用支付申報表》;(五)符合本辦法第十八條的，需要提供住院醫(yī)療證明、住院醫(yī)療票據(jù)及費用清單、住院病歷記載。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當及時對用人單位申報職工生育保險待遇所提供的資料進行審核，符合條件的在受理后20個工作日內(nèi)，將職工生育保險費用撥付給職工所在用人單位，并由用人單位按照本辦法規(guī)定的職工生育保險待遇項目和標準將費用發(fā)給職工。相關(guān)知識延伸：生育保險的報銷條件職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費;2、符合國家和省人口與計劃生育規(guī)定。生育保險的報銷范圍1、生育醫(yī)療費。女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由職工個人負擔。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付;其它疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。2、生育津貼。女職工依法享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。