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工作十年了經(jīng)常討薪可能嗎

2023-03-04 14:15

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2023-03-04回復(fù)

工作十年要討薪的,你需要做的是: 1、保留好你欠薪相關(guān)證據(jù)以及你在那里的工作證明(盡量收集)。 2、直接到勞動(dòng)信訪部門投訴,受理你的投訴的話叫信訪出個(gè)受理通知書,不受理的話要問清楚理由以及開個(gè)不予受理的證明。不投訴也可以直接去勞動(dòng)仲裁(具體流程問信訪) 3、投訴受理的話一般在60個(gè)工作日(最長(zhǎng)可以延長(zhǎng)到90個(gè)工作日)就要給你一個(gè)最終處理決定。 不知道是不是不同地方辦案流程不同,監(jiān)察隊(duì)一般不直接接受投訴的,而是由信訪接到后再分派給監(jiān)察隊(duì)的。

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工作沒滿一年是否擁有13薪需要看公司規(guī)章制度是否有這個(gè)規(guī)定,如果沒有,可以按照入職當(dāng)年工作時(shí)間折算第十三薪。13薪超過《勞動(dòng)法》的范疇,因此勞動(dòng)監(jiān)察部門無法監(jiān)管用人單位是否發(fā)放13薪,需要看入職時(shí)用人單位與勞動(dòng)者之間是如何約定的。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

目前,中國(guó)沒有任何一部法律中有規(guī)定員工工作超過了10年就不能辭退,因此工作十年以上不能辭退的說法并不是真的。如果員工嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的,可以依法解除勞動(dòng)合同的。

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