怎么辦理社保和工資欠款的拖欠仲裁
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公司拖欠工資和社保，如果要想通過仲裁來解決問題，可以直接向當(dāng)?shù)氐膭趧泳?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3606650282696907566.html">申請仲裁，一般來說勞動局都有“勞動仲裁科”，或者有些會有“勞動仲裁委員會”。記?。阂欢ㄒ惺聦?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zonghe/zhengju/">證據(jù)，比如：協(xié)議合同、有關(guān)拖欠工資和索要工資的錄音、視頻錄像、上班打工的打卡記錄、上班勞動工作的視頻錄像、各種各樣的文字材料資料，微信、短信，知情人、證明人，等等，都可作為事實證據(jù)。
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勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
拖欠工程款可以仲裁。當(dāng)事人可以自行協(xié)議約定管轄機構(gòu)和仲裁事項，發(fā)生拖欠工程款糾紛時當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，可以根據(jù)工程合同約定向仲裁機構(gòu)申請仲裁。
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工資拖欠怎樣仲裁用人單位拖欠勞動者工資，勞動者申請仲裁的流程如下；首先申請人應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)仲裁委員會提交書面仲裁申請，勞動爭議仲裁委員會在收到仲裁申請之日起五日內(nèi)進行審查，對于符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理并通知當(dāng)事人。案件開庭時，雙方當(dāng)事人可以進行舉證、一方答
2020.09.13 172 -
單位拖欠工資和社保怎么辦?當(dāng)公司拖欠員工工資和保險時這種行為已經(jīng)違反法律規(guī)定，勞動者可以與用人單位解除勞動合同，并申請勞動仲裁，要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。公司拖欠社保勞動者可以要求解除合同，用人單位要做出賠償，并補繳拖欠的社保資金，還要交滯納金。
2020.02.09 86 -
單位拖欠工資怎么仲裁?1.去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁。需提交的材料：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;部分地區(qū)還需要提供用人單位的工商登記信息; 2.提交材料后，5個工作日仲裁委給予
2021.07.08 181
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公司拖欠工資和社保怎么仲裁
公司拖欠工資和社保，如果要想通過仲裁來解決問題，可以直接向當(dāng)?shù)氐膭趧泳稚暾堉俨?，一般來說勞動局都有“勞動仲裁科”，或者有些會有“勞動仲裁委員會”。記住：一定要有事實證據(jù)，比如：協(xié)議合同、有關(guān)拖欠工資和
2022-04-21 15,340 -
拖欠工資仲裁怎么辦
用人單位無故拖欠其工資，勞動者申請勞動仲裁，如果仲裁委裁決用人單位支付其被拖欠的工資，但是用人單位在規(guī)定的時間內(nèi)沒有起訴，也拒絕履行生效的裁決書的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。1、只有法院
2022-04-01 15,340 -
拖欠工資怎么辦仲裁
工資對于每個人勞動者來說是特別重要的，因為它是大部分經(jīng)濟生活的來源。那么，在出現(xiàn)公司企業(yè)拖欠員工的工資的時候我們會怎么選擇呢肯定是會選擇訴訟或者仲裁。那么，拖欠工資的仲裁時效為多久呢 1、原則上，勞動
2022-07-07 15,340 -
工資拖欠仲裁怎么辦
用人單位無故拖欠其工資，勞動者申請勞動仲裁，如果仲裁委裁決用人單位支付其被拖欠的工資，但是用人單位在規(guī)定的時間內(nèi)沒有起訴，也拒絕履行生效的裁決書的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。1、只有法院
2022-05-05 15,340
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工資拖欠怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
3,852 2022.04.17 -
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工資拖欠工資怎么辦根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護自己的權(quán)利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無果后，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨脵C構(gòu)提起
1,730 2022.04.17 -
00:50
拖欠工工資怎么辦拖欠工資怎么辦：勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補償金25%拖欠工資額，必要時也可以責(zé)令其支付賠償金，比如勞動者因此遭受了
1,507 2022.04.17
