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涉外仲裁員是否依法管轄勞動(dòng)糾紛

2023-02-16 09:28

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關(guān)于勞動(dòng)糾紛,《中華人民共和國民事訴訟法》第243條規(guī)定,因合同糾紛或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛,對(duì)在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)沒有住所的被告提起訴訟,如果合同在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)簽訂或者履行,可以由合同簽訂地、合同履行地人民法院管轄。據(jù)此,中國公民與國(境)外企業(yè)簽訂的勞動(dòng)(工作)合同,如果勞動(dòng)(工作)合同的履行地在中國領(lǐng)域內(nèi),因履行勞動(dòng)(工作)合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可按照《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理條例》第2條第四款規(guī)定精神,由勞動(dòng)(工作)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理。

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勞動(dòng)合同糾紛由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;如果勞動(dòng)者、用人單位對(duì)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作出仲裁不服的,可以向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)仲裁是必經(jīng)程序。 根據(jù)《勞動(dòng)仲裁法》第五條的規(guī)定,發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

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