上班路上發(fā)生交通事故，算工傷嗎
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根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定，上班路上發(fā)生交通事故算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
上班路上發(fā)生交通事故是否算工傷，要根據(jù)責(zé)任確定。根據(jù)社會保險法等相關(guān)規(guī)定，如果員工在上班的路上，發(fā)生了交通意外應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的條件。以上班為目的，在上班的合理期間內(nèi)往返于工作單位及員工居住地之間，發(fā)生了非員工本人主要責(zé)任的交通事故應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的。
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上班路上發(fā)生交通事故算工傷嗎？在上班路上，受到非本人主要責(zé)任(即無責(zé)任、次要責(zé)任、同等責(zé)任)的交通事故時，屬于工傷，享受工傷保險待遇
2020.04.17 213 -
上班路上發(fā)生交通事故，算工傷嗎根據(jù)我國法律規(guī)定，在上班途中發(fā)生交通事故需要具體情況具體分析，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可以認(rèn)定為工傷。個人原因?qū)е碌慕煌ㄊ鹿什荒苷J(rèn)定為工傷。
2020.02.18 266 -
上班路上發(fā)生交通事故算工傷嗎上下班途中出了車禍并非本人主要責(zé)任的那么就應(yīng)該認(rèn)定為工傷。賠償?shù)姆秶?，主要包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期工資、停工留薪期護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、勞動關(guān)系解除的，涉及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)
2020.06.29 194
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上班路上發(fā)生交通事故算工傷嗎
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （六）在上下班途
2022-01-29 15,340 -
上班路上發(fā)生交通事故算工傷嗎?
如在上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故，屬于工傷。發(fā)生工傷事故，單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，治療終結(jié)后申請勞動能力（傷殘等級）
2022-02-18 15,340 -
上班路上發(fā)生交通事故, 算工傷嗎
上下班期間發(fā)生交通事故，承擔(dān)事故同等或次要責(zé)任的，視同工傷。 換言之，雖然是上下班途中發(fā)生交通事故，但承擔(dān)事故主要責(zé)任的，不構(gòu)成工傷，用人單位無須承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。 但最終的責(zé)任認(rèn)定仍要看交警部門的結(jié)
2022-04-20 15,340 -
上班路上發(fā)生交通事故算工傷嗎？
我國法律關(guān)于工傷的認(rèn)定要具有工作時間，工作內(nèi)容，工作地點(diǎn)等特性，并且受傷原因一般為非本人原因的交通事故，意外事故或暴力傷害。根據(jù)最新的司法解釋，在上下班途中發(fā)生非本人責(zé)任的交通事故屬于工傷。但是您介紹
2022-02-19 15,340
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01:16
高速公路上發(fā)生事故怎么辦如果在高速公路上發(fā)生交通事故，可以先行評估是屬于輕微的財(cái)產(chǎn)事故還是一般事故，如果發(fā)生的只造成財(cái)產(chǎn)損失或者人員輕微傷的交通事故、且車輛能夠移動的情況下，當(dāng)事人現(xiàn)場可做簡易程序處理： 1、停車后，在確定安全的情況下，可以采取攝像、拍照、標(biāo)記事故
5,740 2022.04.17 -
00:57
上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍，不一定能夠被認(rèn)定為工傷。這主要因?yàn)椋焊鶕?jù)我國工傷保險條例第14條的規(guī)定，如果勞動者在上下班途中發(fā)生了交通事故，同時交通事故主要是因?yàn)閯趧诱弑旧淼脑虍a(chǎn)生的話，這時候勞動者所遭受的傷害就不能夠認(rèn)定為工傷。例如，勞動者駕駛報廢或
2,062 2022.04.15 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15
