傷殘補助金是職工在受到工傷時根據(jù)相應的工傷等級享受的由工傷保險基金(沒有上工傷保險的由單位)支付的傷殘待遇，數(shù)額為規(guī)定月份數(shù)的本人工資，而且是一次性支付。傷殘補助金是指，職工因工致殘并經(jīng)勞動能力鑒定委員會評定傷殘等級的，按照該傷殘等級，從工傷保險基金中對其一次性支付的傷殘補助費用。工傷職工一經(jīng)勞動能力鑒定委員會評定傷殘等級，即說明其因工傷事故形成相當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/ldnljianding_ldgnza/">勞動功能障礙，這極大地影響了其日后獲取經(jīng)濟收入的能力和機遇，也與工傷事故存在重大的因果關系，自然應當予以賠償，以彌補受害人的該項損失。關于傷殘補助金的規(guī)定《工傷保險條例》第33條第1款第1項從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。第34條第1款第1項從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資。第35條第1項從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/17405941715847541896.html">醫(yī)療事故處理條例》第50條第5項殘疾生活補助費：根據(jù)傷殘等級，按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算，自定殘之月起最長賠償30年;但是，60周歲以上的，不超過15年;70周歲以上的，不超過5年。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第25條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應調整。《最高人民法院關于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》第4條第1款第5項殘疾人生活補助費：根據(jù)喪失勞動能力的程度或傷殘等級，按照事故發(fā)生地平均生活費計算。自定殘之月起，賠償二十年。但五十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，最低不少于十年;七十周歲以上的，按五年計算。