養(yǎng)老保險的法律性質(zhì)
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法律依據(jù)：《社會保險法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。第十一條基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
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養(yǎng)老保險屬于強(qiáng)制性的保險,只要和用人單位建立勞動關(guān)系,就應(yīng)當(dāng)為其繳納養(yǎng)老保險。
1、保障性 保障性是實施社會保險的根本目的，就是保障勞動者在其失去勞動能力之后的基本生活，從而維護(hù)社會穩(wěn)定。 2、法定性 法定性就是國家立法，強(qiáng)制實施。保險待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規(guī)定參加并依法繳納社會保險基金，不能自愿。法定性，是實現(xiàn)社會保險的組織保證，目的在于保障勞動者因暫時或永久喪失勞動能力以及失業(yè)時獲得生活保障，安定社會秩序。 3、互濟(jì)性 互濟(jì)性是指社會保險按照社會共擔(dān)風(fēng)險原則進(jìn)行組織的。社會保險費(fèi)由國家、企業(yè)、個人三方負(fù)擔(dān)，建立社會保險基金。社會保險機(jī)構(gòu)要用互助互濟(jì)的辦法統(tǒng)一調(diào)劑基金，支付保險金和提供服務(wù)，實行收入再分配，使參加社會保險的勞動者生活得到保障。 4、福利性 社會保險不以盈利為目的的，它以最少的花費(fèi)，解決最大的社會保障問題，屬于社會福利性質(zhì)。 5、普遍性 社會保險實施范圍廣，一般在所有職工及其供老的直系親屬中實行。繳納社會保險費(fèi)，單位必須繳費(fèi)而且占大頭，個人只是繳小額部分，部分項目不繳費(fèi)，同時還建立了個人帳戶，個人繳費(fèi)額是全部記入個人帳戶的，單位繳費(fèi)還要劃出一部分入個人帳戶。而社會保險待遇每年還隨社會平均工資進(jìn)行調(diào)整，如社會平均工資負(fù)增長，社會保險待遇則不變，即只升高不降低。
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一次性交養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險不可以一次性繳納，只有在退休時未繳滿15年的情況下，才可以補(bǔ)足養(yǎng)老保險，享受基本養(yǎng)老保險待遇。
2020.06.19 562 -
法律什么是“養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動合同的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險
2020.04.08 209 -
關(guān)于養(yǎng)老保險的法律依據(jù)養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。 養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保
2020.07.05 424
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養(yǎng)老保險的法律性質(zhì)怎樣？
法律依據(jù)：《社會保險法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保
2022-04-20 15,340 -
養(yǎng)老保險的法律性質(zhì)是什么？
法律依據(jù)：《社會保險法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保
2022-04-23 15,340 -
養(yǎng)老保險是否屬于社會保障性質(zhì)?
養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養(yǎng)老保險(或養(yǎng)老保險制度)是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因
2022-04-25 15,340 -
被繼承人的企業(yè)年金和養(yǎng)老保險金的性質(zhì)
答：關(guān)于被繼承人的企業(yè)年金和養(yǎng)老保險金的性質(zhì)問題，我國相關(guān)法律法規(guī)對此已作出了明確的規(guī)定。 關(guān)于被繼承人的企業(yè)年金的繼承，依據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》的規(guī)定，職工死亡的，其企業(yè)年金個人帳戶余額由其指定受益
2022-04-04 15,340
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00:57
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和職工養(yǎng)老保險的區(qū)別城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和職工養(yǎng)老保險的區(qū)別有： 1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由本人進(jìn)行繳納，職工養(yǎng)老保險的費(fèi)用一般由用人單位和職工共同繳納，當(dāng)事人未通過用人單位購買基本養(yǎng)老保險的，雖然也是由本人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，但繳費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)還是不一樣的； 2
6,910 2022.05.11 -
00:46
養(yǎng)老保險一次性補(bǔ)繳要準(zhǔn)備9萬?養(yǎng)老保險一次性補(bǔ)繳要準(zhǔn)備9萬，是沒有相關(guān)依據(jù)的。即使允許農(nóng)村老人65歲以后可一次補(bǔ)繳9萬元，月養(yǎng)老金可提高到800多元。按這個計算，至少112個月才能領(lǐng)完自己繳費(fèi)的部分，也就是說75歲以前都是自己在養(yǎng)自己。期間養(yǎng)老金每年都在上漲，上漲的部分
2,585 2022.04.17 -
00:58
養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定如下： 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的基數(shù)和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定； 2、職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的基數(shù)和比例：職工按照本人繳費(fèi)
13,681 2022.05.11
