如何辦理殘疾人提前退休手續(xù)殘疾人工作的企業(yè)破產(chǎn)后，可以申請?zhí)崆巴诵輪崽崆稗k理退休手續(xù)需要準備哪些材料，到何處辦理根據(jù)有關文件規(guī)定，因病、非因工喪失勞動能力的可申請?zhí)崆巴诵?1、審批條件 (1)職工因病或非因工致殘，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力; (2)男年滿50周歲、女年滿45周歲; (3)繳費年限滿15歲。 2、審批程序 (1)由職工本人向用人單位提出要求辦理病退的書面申請;(破產(chǎn)企業(yè)下崗職工可向檔案托管機構提出申請。 (2)由職工所在單位或其托管機構填寫有本人簽字確認的《湖北省企業(yè)職工因病提前退休條件審批表》; (3)將擬按因病提前退休人員的花名冊，以及勞鑒委鑒定結論在本單位公示一周; (4)將職工退休審批表、公示情況、勞鑒委鑒定結論連同職工檔案一并報同級人力資源和社會保障行政部門審批; (5)對不符合退休條件的，將材料退還用人單位，由用人單位向職工說明情況。認識提前退休：提前退休是指員工在沒有達到國家或企業(yè)規(guī)定的年齡或服務期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業(yè)提出來的，以提高企業(yè)的運營效率。這是當今許多企業(yè)在面臨市場激烈競爭時，使自身重現(xiàn)活力而采取的用于管理員工流出的一種很流行的方法。提前退休條件規(guī)定：工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請，經(jīng)批準可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標準核定養(yǎng)老金。男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經(jīng)組織批準，可以提前離崗。在法定退休年齡內(nèi)，領取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一并計算工齡，計發(fā)退休費，在原單位辦理退休手續(xù)。醫(yī)療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標準工資為基數(shù)進行交納。凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經(jīng)本人申請，按人事管理權限報市有關部門批準后，允許提前退休。