工傷賠償糾紛處理程序是怎樣的
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按相關(guān)規(guī)定，因工受傷后，在治療的同時(shí)，用人單位要在一個(gè)月之內(nèi)向當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾?qǐng)進(jìn)行工傷認(rèn)定；勞動(dòng)者本人或直系親屬也可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，但最長不能超過一年，否則會(huì)被不予受理；工傷治療終了后，憑工傷認(rèn)定書，向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/ldnljianding_ldnljdwyh/">勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)進(jìn)行傷殘鑒定；根據(jù)傷殘鑒定等級(jí)，對(duì)照《工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)》中相應(yīng)的傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/1669305478840049109.html">勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁即可（如果同企業(yè)協(xié)商，雙方就賠償金額達(dá)成一致，可以不走這一步）；仲裁結(jié)果出來后如企業(yè)不執(zhí)行，可以向當(dāng)?shù)胤ㄔ荷暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
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糾紛處理的程序如下： 1、進(jìn)行工傷治療; 2、委托律師全程代理; 3、申請(qǐng)工傷認(rèn)定; 4、申請(qǐng)工傷鑒定(勞動(dòng)能力和自理能力鑒定); 5、確定賠償項(xiàng)目及賠償數(shù)額; 6、進(jìn)行工傷保險(xiǎn)理賠; 7、提起人身損害賠償訴訟。
工傷補(bǔ)償糾紛屬于勞動(dòng)爭議：雙方當(dāng)事人協(xié)商；向企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)、基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
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工傷賠償糾紛的處理程序是怎樣的？工傷補(bǔ)償糾紛的處理程序是：雙方應(yīng)先行協(xié)商；協(xié)商無法解決，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)；舉報(bào)后仍存在爭議，可以在工傷補(bǔ)償糾紛發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)進(jìn)行仲裁；對(duì)仲裁裁決不服可以向人民法院提起訴訟。
2020.11.27 132 -
工傷補(bǔ)償糾紛的處理程序是怎樣的1.雙方應(yīng)先行協(xié)商；2.協(xié)商無法解決，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)；3.舉報(bào)后仍存在爭議，可以在工傷補(bǔ)償糾紛發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)進(jìn)行仲裁；4.對(duì)仲裁裁決不服可以向人民法院提起訴訟。
2020.09.20 145 -
工傷賠償糾紛調(diào)解程序是怎樣的？工傷賠償糾紛調(diào)解程序：由當(dāng)事人向有關(guān)調(diào)解組織提交書面申請(qǐng)，或者口頭申請(qǐng)；調(diào)解員應(yīng)當(dāng)充分聽取雙方當(dāng)事人對(duì)事實(shí)和理由的陳述，耐心疏導(dǎo)，幫助其達(dá)成協(xié)議；經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書。
2020.07.07 162
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工傷賠償糾紛的處理程序是怎樣的
工傷補(bǔ)償糾紛的處理程序是：雙方應(yīng)先行協(xié)商；協(xié)商無法解決，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)；舉報(bào)后仍存在爭議，可以在工傷補(bǔ)償糾紛發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)進(jìn)行仲裁；對(duì)仲裁裁
2022-06-09 15,340 -
工傷糾紛的處理程序是怎樣的，工傷賠償糾紛處理的程序是怎么規(guī)定的
工傷糾紛的處理程序一、程序簡介：發(fā)生工傷損害或者患職業(yè)病后，應(yīng)該按照以下的程序處理：1、進(jìn)行工傷認(rèn)定。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起３０日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提
2022-02-05 15,340 -
工傷賠償糾紛的處理程序
如果無法協(xié)商解決的，工傷處理得按以下先后程序進(jìn)行： 1、先通過勞動(dòng)爭議仲裁認(rèn)定存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系（有勞動(dòng)合同時(shí)不需此程序）； 2、認(rèn)定了勞動(dòng)關(guān)系后再申請(qǐng)認(rèn)定為工傷，包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟； 3、做勞動(dòng)
2022-04-15 15,340 -
工傷賠償糾紛處理程序
如果無法協(xié)商解決的，工傷處理得按以下先后程序進(jìn)行： 1、先通過勞動(dòng)爭議仲裁認(rèn)定存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系（有勞動(dòng)合同時(shí)不需此程序）； 2、認(rèn)定了勞動(dòng)關(guān)系后再申請(qǐng)認(rèn)定為工傷，包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟； 3、做勞動(dòng)
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債務(wù)糾紛起訴程序是怎樣的債權(quán)人要提起訴訟的，首先要寫好起訴狀，起訴狀中要包含起訴的請(qǐng)求和理由。寫好起訴狀后，再帶上起訴狀、身份證、戶口本、相關(guān)證據(jù)原件或者復(fù)印件到被起訴人戶口所在地，或者居住滿一年以上的經(jīng)常居住地的法院提起訴訟。法院決定審理案件之后，會(huì)先組織雙方進(jìn)
1,081 2022.04.17 -
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民間經(jīng)濟(jì)糾紛立案程序是怎樣的民間經(jīng)濟(jì)糾紛立案程序如下：債權(quán)人準(zhǔn)備好起起訴狀和相關(guān)證據(jù)材料到法院申請(qǐng)立案，起訴狀應(yīng)當(dāng)列明原被告信息，訴訟請(qǐng)求、事實(shí)和理由。法院在立案前應(yīng)當(dāng)組織雙方當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，予以立案。當(dāng)事人不愿意調(diào)解和不適宜調(diào)解的案件除外。民間經(jīng)濟(jì)糾紛大
1,424 2022.04.17 -
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農(nóng)民工工傷賠償程序公司或者用人單位如果出現(xiàn)員工受傷是可以提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的。工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。解決農(nóng)民工工傷賠償?shù)牧鞒痰霓k法
727 2022.05.13
