工廠上班受傷骨折傷殘賠償怎么計算
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在工廠里上班骨折，首先要申請工傷認定，經認定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。法律規(guī)定職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
職工在工作期間摔傷導致骨折的，可以認定為工傷。工傷職工可以在工傷發(fā)生后30日內由所在單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。經社會保險行政部門認定屬于工傷的，就可以享受工傷保險待遇，醫(yī)療救治等費用均有工傷保險基金進行支付。
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工廠受傷骨折如何賠償？根據(jù)我國相關法律規(guī)定，對于工廠受傷骨折的賠償，是需要參照其工傷傷殘等級來進行賠償?shù)模渚唧w賠償項目有：醫(yī)療費、停工留薪期的工資、殘疾器械輔助費、生活護理費、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
2020.06.19 596 -
工廠受傷骨折如何賠償工傷賠償金包括傷殘津貼補助加一次性傷殘津貼補助金，其中傷殘津貼補助標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%
2020.10.20 220 -
上班途中骨折算工傷嗎,怎么賠償上班路上骨折，屬于工傷。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因
2020.12.20 246
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工廠上班受傷受傷骨折怎么賠償
工傷認定是關鍵，工傷得到認定后才能享受工傷待遇。 1、首先向人力資源和社會保障局申請工傷認定，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內提出工傷認定申請，如果用人單位不按規(guī)定
2022-06-13 15,340 -
在工廠上班受傷骨折賠償
1、根據(jù)國務院《工傷保險條例》的規(guī)定，你的情況屬于工傷，你有權享受工傷保險待遇。如果單位為你辦理了工傷保險，相關費用從工傷保險基金中支付，否則，由單位支付。 2、醫(yī)療費用及后續(xù)發(fā)生的醫(yī)療費用(包括整容
2022-05-10 15,340 -
在工廠上班受傷骨折怎么賠償
屬于工傷。要及時申請工傷認定，認定后做傷殘等級鑒定，根據(jù)鑒定等級計算工傷待遇。 工傷賠償包括：工傷醫(yī)療費、停工留薪期間工資、住院伙食補助費、護理費、有傷殘的有一次性傷殘補助金，如辭職的還有一次性就業(yè)和
2022-01-19 15,340 -
在廠上班受傷骨折怎么賠償
需要做工傷鑒定，根據(jù)身體狀況判斷是否做傷殘鑒定。如果你有證明勞動關系存在的一系列證據(jù)的話可以申請工傷鑒定，賠償包含醫(yī)療費用、食宿費、交通費、護理費、誤工費等；后續(xù)如果構成傷殘的話還可以主張補助金。公司
2022-04-12 15,340
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廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應該申請工傷認定，認定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費用應該由工傷保險支付。用人單位如果沒有購買保險的，應當支付保險費用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報告和申請工傷認定的，受
2,956 2022.05.11 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬热萑缦拢?，工傷醫(yī)療費，康復費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護理費；7，生活護理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,915 2022.04.17 -
01:06
工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償，要根據(jù)傷殘鑒定的結果來定。在工廠里上班骨折，首先要申請工傷認定，經認定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2,845 2022.04.17
