１、《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金；（二）破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款；（三）普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。 從你介紹的情況看，不清楚單位是否已為你辦理過社會保險(xiǎn)手續(xù)，但無論如何，職工要求單位為其辦理社保是天經(jīng)地義的事。建議你們還是要找法院、主管局、社保局查詢了解企業(yè)破產(chǎn)時(shí)與職工社保問題相關(guān)的文件資料，應(yīng)該有個記載。 ２、關(guān)于人事檔案的問題。人事檔案丟失后，會給當(dāng)事人造成很大的麻煩，特別是就業(yè)、社保等方面，甚至造成“黑人”。《中華人民共和國檔案法》第二十四條規(guī)定，有下列行為之一的，由縣級以上人民政府檔案行政管理部門、有關(guān)主管部門對直接負(fù)責(zé)的主管人員或者其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）損毀、丟失屬于國家所有的檔案的；（二）擅自提供、抄錄、公布、銷毀屬于國家所有的檔案的；（三）涂改、偽造檔案的；（四）違反本法第十六條、第十七條規(guī)定，擅自出賣或者轉(zhuǎn)讓檔案的；（五）倒賣檔案牟利或者將檔案賣給、贈送外國人的；（六）違反本法第十條、第十一條規(guī)定，不按規(guī)定歸檔或者不按期移交檔案的；（七）明知所保存的檔案面監(jiān)危險(xiǎn)而不采取措施，造成檔案損失的；（八）檔案工作售貨員玩忽職守，造成檔案損失的。在利用檔案館的檔案中，有前款第一項(xiàng)、第二項(xiàng)、第三項(xiàng)違法行為的，由縣級以上人民政府檔案行政管理部門給予警告，可以并處罰款；造成損失的，責(zé)令倍償損失。《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》也有相應(yīng)規(guī)定。 建議你們找當(dāng)時(shí)的管理部門及責(zé)任人落實(shí)相關(guān)情況，若確因這些部門或責(zé)任人的責(zé)任導(dǎo)致你們的人事檔案丟失的，可以要求單位賠償你們的損失。