勞動(dòng)者跳槽后如何追回押金
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴?wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
單位收取押金違法；《勞動(dòng)合同法》第九條【用人單位不得扣押勞動(dòng)者證件和要求提供擔(dān)保】用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物第八十四條【扣押勞動(dòng)者身份等證件的法律責(zé)任】用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)保或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的，依照前款規(guī)定處罰
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
勞動(dòng)者跳槽保險(xiǎn)真空期發(fā)生工傷由發(fā)生事故傷害時(shí)的用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，然后由用人單位償還。
勞動(dòng)者在聘期內(nèi)想跳槽，可以通過(guò)以下方法與原用人單位解除勞動(dòng)合同：與用人單位協(xié)商一致解除；提前三十日以書面形式通知用人單位解除，在試用期內(nèi)提前三日通知；用人單位存在《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形之一時(shí)，單方面解除；其他。
-
如何劃分違約金與賠償金，勞動(dòng)者跳槽是否支付違約金勞動(dòng)者跳槽不需要支付違約金，但勞動(dòng)者給用人單位造成損失的，需要承擔(dān)賠償責(zé)任。違約金和賠償金的劃分： 1、違約金是一方當(dāng)事人按照合同中的違約條款給付違約金。而賠償金的給付是按照實(shí)際造成的程度來(lái)進(jìn)行的。 2、約定的違約金數(shù)額可能和實(shí)際發(fā)生的損失
2022.08.12 140 -
如何守法跳槽守法跳槽應(yīng)當(dāng)滿足以下條件：合法解除勞動(dòng)合同；違法解除勞動(dòng)合同的，承擔(dān)賠償責(zé)任；約定競(jìng)業(yè)限制的，履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；其他。競(jìng)業(yè)限制期間勞動(dòng)者不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位就業(yè)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)
2020.03.04 141 -
跳槽違約金跳槽賠違約金的情形包括： 1、勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金； 2、勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
2020.11.22 170
-
勞動(dòng)者跳槽要收押金嗎
單位收取押金違法；《勞動(dòng)合同法》第九條【用人單位不得扣押勞動(dòng)者證件和要求提供擔(dān)?！坑萌藛挝徽杏脛趧?dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物第八十四
2022-04-21 15,340 -
勞動(dòng)者跳槽被押金怎么辦
單位收取押金違法；《勞動(dòng)合同法》第九條【用人單位不得扣押勞動(dòng)者證件和要求提供擔(dān)?！坑萌藛挝徽杏脛趧?dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物第八十四
2022-03-21 15,340 -
勞動(dòng)者跳槽時(shí)如何算違約金？
勞動(dòng)者跳槽不需要支付違約金，但勞動(dòng)者給用人單位造成損失的，需要承擔(dān)賠償責(zé)任。違約金和賠償金的劃分： 1、違約金是一方當(dāng)事人按照合同中的違約條款給付違約金。而賠償金的給付是按照實(shí)際造成的程度來(lái)進(jìn)行的。
2023-02-12 15,340 -
勞動(dòng)者跳槽，給公司扣押金嗎
單位收取押金違法；《勞動(dòng)合同法》第九條【用人單位不得扣押勞動(dòng)者證件和要求提供擔(dān)?！坑萌藛挝徽杏脛趧?dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物第八十四
2022-04-03 15,340
-
01:08
跳槽后公積金怎么對(duì)接跳槽后公積金的對(duì)接流程如下：1、市管轉(zhuǎn)市管：原單位公積金賬戶會(huì)與新單位合并；2、市管轉(zhuǎn)國(guó)管：個(gè)人提供銀行查詢單，提交給原單位，由原單位辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)；3、國(guó)管轉(zhuǎn)國(guó)管：原單位公積金賬戶會(huì)與新單位合并；4、國(guó)管轉(zhuǎn)市管：國(guó)管單位離職后國(guó)管公積金分為
2,087 2022.05.18 -
00:56
遭遇網(wǎng)絡(luò)詐騙如何追回資金錢是否能夠追回，要看具體情況。發(fā)現(xiàn)詐騙事實(shí)或者詐騙嫌疑人的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)撥打110或者到公安機(jī)關(guān)報(bào)案，由公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?，追究行為人法律?zé)任。如果事發(fā)后及時(shí)報(bào)警，被追回的可能性還是比較大。能否追回被騙的錢，關(guān)鍵在于“錢是否存在”。犯罪嫌疑人被抓
2,272 2022.04.17 -
01:24
電話詐騙如何追回關(guān)于通過(guò)公權(quán)力救濟(jì)追回電話詐騙金額的，根據(jù)最高人民法院、最高人民檢察院、公安部《關(guān)于辦理電信網(wǎng)絡(luò)詐騙等刑事案件適用法律若干問(wèn)題的意見》關(guān)于涉案財(cái)物的規(guī)定，涉案銀行賬戶或者涉案第三方支付賬戶內(nèi)的款項(xiàng)，對(duì)權(quán)屬明確的被害人的合法財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)返還
3,821 2022.04.15
