停工停產勞動報酬的計算
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拖欠停工留薪期工資一般不算拖欠勞動報酬。勞動報酬一般指的是勞動者付出體力或腦力勞動所得的對價，而停工留薪期內的工資福利屬于工傷賠償項目中的一種，從本質上來看不屬于勞動報酬。
用人單位拖欠停工留薪期的工資，也算拖欠勞動報酬。勞動者在停工留薪期內的工資福利待遇不變，用人單位每月要照常支付給單位，如果逾期不付的，算拖欠勞動報酬的行為。
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4,849 2022.04.17 -
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