工傷骨折賠償標準怎樣計算
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上班工傷骨折賠償標準主要是按照工傷鑒定結果來進行賠償，不同的工傷等級情況需要賠償?shù)慕痤~也會有所差別，如果未造成殘疾請參考一般賠償醫(yī)療費、住院期間伙食補助費、交通費、食宿費、康復性治療費等。造成殘疾的除了要賠償上述項目，還要根據(jù)殘疾等級賠償生活護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼等。具體的情況也需要根據(jù)鑒定結果來進行判斷。
工傷骨折的一般被認定為五到十級傷殘，賠償一次性傷殘補助金為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。傷殘津貼為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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骨折計算股骨頸骨折賠償標準這個主要看你是幾級工傷了， 一、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為二十七個月的本人工資，二級傷殘為二十五個月的本人工資，三級傷殘為二十三個月的本人工資，四級傷殘為二十一個月的本人工資; 二、工傷職工達到退休年齡
2020.08.13 897 -
農民工工傷骨折賠償標準怎么計算要根據(jù)醫(yī)院開出的鑒定等級進行賠付。賠付的內容有：醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
2020.09.02 242 -
骨折工傷賠償標準怎么算？1、治(醫(yī))療費 治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 2、住院伙食補助費 職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。 3、外地就醫(yī)交通費、食宿
2020.10.27 171
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工傷骨折賠償標準怎樣計算的
員工出現(xiàn)骨折，那么至少可以判定為十級傷殘，具體結果需要以實際情況進行勞動能力鑒定來判定。工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。在與企業(yè)解除勞動關系時，還
2022-04-23 15,340 -
骨折工傷賠償怎么計算標準
根據(jù)工傷評殘標準，髕骨骨折評定十級傷殘，如果髕骨骨折做過內固定手術，則評定九級傷殘。工傷賠償數(shù)額需要根據(jù)年齡、平均工資和傷殘等級計算。十級傷殘，20歲以下約賠償12萬左右，30歲約賠償10萬左右，40
2022-04-18 15,340 -
骨折工傷賠償標準怎么計算
請問您是怎么骨折的，是工傷嗎？需要住院嗎？如果是工傷，建議您做鑒定，申請認定工傷的話需要雙方的勞動關系材料明確，勞動合同，工資流水等。如無完整材料可以按照人身損害要求對方賠償，數(shù)額包括：醫(yī)療費用、住院
2022-04-06 15,340 -
工傷骨折賠償標準怎樣算
對于工傷，建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認定，如果被確認是工傷，拿工傷認定決定書在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。根據(jù)鑒定的結果，綜合你的
2022-02-17 15,340
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工地骨折工傷賠償標準工地骨折，工傷賠償標準如下： 1、醫(yī)療費賠償，康復費賠償； 2、伙食補助費賠償：原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間； 3、交通、食宿費的賠償：交通費的標準要根據(jù)受害人的實際情況和救治的實際需要靈活確定； 4、護理費的賠償； 5、停工留薪期
7,394 2022.04.17 -
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工傷賠償計算標準在個案中，具體的賠償金額取決于當?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級
7,393 2022.04.17 -
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廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應該申請工傷認定，認定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費用應該由工傷保險支付。用人單位如果沒有購買保險的，應當支付保險費用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報告和申請工傷認定的，受
2,956 2022.05.11
