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簽合同要交違約金違約金可以辭職嗎

2023-06-25 21:37

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臺灣在線咨詢顧問團

2023-06-25回復(fù)

辭職是不需要繳納違約金的。一、個人提出離職分三種情況:1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,你書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準,并可以要求支付剩余的工資經(jīng)濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續(xù)等;2、依據(jù)《勞動合同法》37條,你提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批準就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。3、沒有提前30天提出離職,用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況,你直接提交辭職信就走人,這個時候就是你違法了,給用人單位造成的直接經(jīng)濟損失、招聘你產(chǎn)生的費用,用人單位可以要求你承擔。二、你可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關(guān)系的通知(也就是通俗說的辭職信、辭職報告),這樣便于保留證據(jù)。用人單位不支付你工資或不為你辦理離職手續(xù),你可以通過申請勞動仲裁解決;三、相關(guān)法律依據(jù):《勞動合同法》37、38、46、47、50條。

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王國強律師

浙江沐塵律師事務(wù)所

只要勞動者按照勞動合同法的規(guī)定,提前一個月通知用人單位辭職,那么勞動者是沒有違約金的。合同另有約定的除外。我國的民法典對違約金的約定作處了嚴格的限制。除了勞動者接受過單位提供的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),或者有競業(yè)限制的協(xié)議外,勞動者是不需要向單位支付任何違約金的。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動者辭職一般不需要支付違約金。但勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。

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  • 簽訂合同辭職要交違約金嗎
    簽訂合同辭職要交違約金嗎

    用人單位在勞動合同里與勞動者約定,勞動者辭職需要支付用人單位違約金,是違法的。雙方的該項約定也是無效的。因為該約定限制了勞動者的自主擇業(yè)權(quán)。如果在簽訂勞動合同的過程中發(fā)現(xiàn)勞動合同中注明了辭職需要。繳納違約金,這個是屬于無效的約定,屬于不合法

    2020.06.17 375
  • 簽合同辭職違約金嗎
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    2022.04.13 1,456
  • 辭職要交合同違約金嗎
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    辭職不用交合同違約金,除了用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期和用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。

    2020.02.24 136
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  • 沒簽合同辭職違約需要交違約金嗎

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    2022-03-16 15,340
  • 簽了合同辭職要交違約金嗎?

    按實際情況及相關(guān)的法律規(guī)定,只有約定的違約金符合法律規(guī)定的,才受到法律保護,否則可以拒絕承擔違約金。 《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可

    2022-04-16 15,340
  • 辭職簽合同違約金嗎

    勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。用人單位與勞動者約定服

    2022-08-19 15,340
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    辭職不用交合同違約金,除了用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期和用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密

    2023-02-18 15,340
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    1,383 2022.05.11
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